网络、博士后问题和职业发展都在 NPA上发生

网络、博士后问题和职业发展都在 NPA上发生,“网络，网络，网络”是你每次踏足的职业发展研讨会上从屋顶上唱出的陈词滥调的战斗口号。但是，当你是一名博士后，试图在获得职业过渡补助金和找工作时完成两篇论文时，不遗余力地寻找交流机会是一项艰巨的任务。此外，并非每所大学、医学院或文理学院都有活动来促进博士后社区之间的交流。那么，博士后应该做什么呢？好吧，全国博士后协会（NPA）为您提供了解决方案！

NPA年会是一个巨大的平台，专门用于促进全国各地博士后研究员和博士后办公室之间的交流。而这只是冰山一角！NPA的使命是“通过支持加强研究培训和促进专业成长的文化来改善博士后经验，以有利于学术和创新。年会就是为了促进这一点而设立的。为期两天的会议旨在促进职业发展，建立合作，并改善博士后的经验。
2016 年年会将于 4 年 6 月 2016 日至 <> 日在密歇根州大急流城由范安德尔研究所主办。主讲人是 Versatile PhD 的创始人兼首席执行官 Paula Chambers 博士，她是 STEM 和人文与社会科学 （HSS） 博士学位众多非学术职业方面的名副其实的专家。全体会议发言人包括 Jabbar R. Bennett 博士，他是西北大学负责多样性和包容性的副教务长;Lauren Celano，工商管理硕士，Propel Careers 的联合创始人兼首席执行官;约瑟夫•拉齐奥（Joseph Lazio）博士，喷气推进实验室（JPL）行星际网络理事会首席科学家;Nancy B. Schwartz，博士，芝加哥大学博士后事务主任;Elizabeth L. Travis，博士，FASTRO，MD安德森癌症中心女性教师项目助理副总裁。讲座范围从领导力和职业发展，到增加科学的多样性，再到创建和扩大博士后协会。
 

会议议程中包括了充足的交流机会。这些机会是培养人际关系和领导技能的好方法，可以建立可以促进长期职业发展的联系。关于博士后和教职员工指导的几场讲座也在名单上。有学术道路的研究员将受益于关于面试技巧的讲座，以及资助写作技巧和写作小组。非学术束缚的研究员将有机会在众多职业选择中打开他们的视野，与该领域的专家解释博士学位将如何帮助他们前进。
关注多样性、女科学家以及国际博士后研究员的部分承诺使这次会议成为一场包罗万象的活动。此外，还有关于通过参与多机构项目来增加科学界合作以及如何建立这些关系的讨论。因此，年会不仅旨在改善该国博士后研究员的状况，还旨在改善STEM和HSS领域的研究状况。以前的会议都是非常成功的活动，每年参加的人数都在增加。
 

德克萨斯大学西南医学中心（UTSW）每年都有一支队伍参加年会。去年，UTSW博士后协会（PDA）的财务主管Mahesh Padanad博士出席了会议;Victoria Mgbemna，博士，PDA职业发展委员会联合主席;Michelle Greer，博士后事务办公室协调员;和 Natalie Lundsteen 博士，研究生发展主任。在PDA通讯中，与会者写下了他们的经历。帕达纳德写道：“在NPA会议上，我有机会与广泛的人会面并建立联系。Lundsteen 说，她能够“为我们的博士后提供许多项目和资源建议（尤其是职业建议）”，这让她“考虑使用我几乎被遗忘的一些博士培训”（Natalie 拥有教育博士学位，专注于工作场所学习）。格里尔说，“这是我参加的第三次NPA会议”，年会“总是一个回到全国博士后社区的好地方”。最后，姆格贝姆纳睿智地指出，年会“当你第一次走进新的迎新会时，似乎让人不知所措，但一旦你坐下来，与来自其他机构的人交谈，你就会意识到每个人都对获得知识感到非常兴奋，并且有参加的目的。
大急流城是一个美丽的地方，有推荐的当地美食、精酿啤酒以及美丽的海滩;它还拥有世界上最大的艺术比赛。2016年NPA年会有空闲的夜晚与新朋友一起闲逛，有望成为每位与会者全面成长的盛会。