访问学者研究主题：领导力、组织和社会

访问学者研究主题：领导力、组织和社会，对领导力、组织和社会的研究为以下方面的辩论做出了独特的贡献：平等和包容；创新和工作的未来；创意产业；集体行动和公共生活；战略应变能力；

战略管理高级讲师和项目总监理学硕士全球战略与可持续发展
食品营销与社会主席
人力资源管理高级讲师
企业战略教授
战略与组织主席
名誉教授
市场营销高级讲师
战略管理与组织高级讲师
市场营销高级讲师
消费者文化与社会个人主席
创意产业讲师
金融服务营销与消费个人主席和营销集团负责人
市场营销讲师
全球创意企业主席
国际管理高级讲师
高级讲师
数字营销与分析讲师兼市场营销组负责人
国际人力资源管理讲师
工作、种族和非殖民化研究高级讲师
国际商务高级讲师
组织行为教授
商业经济学教授
数字营销和消费者行为个人主席兼研究学位主任
市场营销和消费者行为教授
高级讲师兼副主任（学术）MBA课程
领导力发展主席
广告和消费文化教授兼市场营销组负责人
组织研究高级讲师兼组织研究组负责人
国际公共管理主席兼战略组负责人
高级讲师
组织行为学私人讲师
市场营销高级讲师和项目总监
国际和中国商务高级讲师
组织研究高级讲师
校长研究员
市场营销私人讲师
国际商务高级讲师
人力资源管理高级讲师
市场营销讲师
制度理论的专业知识通过以下方式推进了国际研究议程：对制度物流方法论的贡献；提高该领域对耻辱的理解；并将制度理论应用于解决不平等问题。
关于平等和包容的辩论已经扩展到新的主题（如志愿服务和双性恋），并扩展到中东、非洲和印度。
在这一领域有强有力的合作和跨学科研究，例如与语言学家合作，对董事会决策和战略研究产生新的见解，作为爱丁堡市议会制定2050年愿景的实践。
学院也是公共服务管理中服务理论思维和价值的领导者。