电子科技大学与杭州朗迅科技股份有限公司联合博士后信息

一、基本条件
1.原则上近三年取得博士学位或即将获得博士学位(即已有博士学位论文答辩决议书，电子科技大学与杭州朗迅科技股份有限公司联合博士后信息)；
2.全职进站工作，年龄一般在35周岁以下。对于特别优秀的或岗位特殊需要且符合国家进站要求的，经电子科技大学和朗迅科技同意后可适当放宽；
3.品学兼优、身体健康，博士期间取得较高水平的学术成果；
4.有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

二、工作任务
博士后在站期间主要任务是：
1.集成电路测试装备、测试系统、智能工厂等按需开发；
2.集成电路先进封装、缺陷分析技术等研发；
3.协助公司参与重大科研课题；
4.产出高水平学术成果。

三、在站待遇
1.薪资待遇：年薪20万起（包含基本工资、社会保险、工作津贴、考核津贴、科研津贴等）。同时，在站期间享受杭州市生活补贴24万，应届毕业生还有10万元的生活补贴；
2.出站留杭州市滨江区工作的博士后，给予每人最高60万元的补助；
3.博士毕业后，可认定为杭州市E类人才（人才租房补助2500/月；优先购房摇号；车牌政策；落户等）；
4.博士后科研项目结题后，并满足下列条件之一（获设区市级以上科技成果（奖励）；取得授权发明专利前3位完成人；取得行业标准或国家标准前3位完成人），可认定为D类人才（人才购房补助100万元；优先购房摇号；车牌政策；落户；医疗保障等）；
5.在站期间由博士后完成的发明专利、论文等，按照每个发明专利1万以上、论文3万元以上给予资助；
6.协助公司参与重大科研课题还会另行补助。

四、博士后需求信息
所需专业方向：信息与通信工程、电子科学与工程、自动化工程、计算机科学与工程、集成电路科学与工程等。

六、公司介绍
杭州朗迅科技股份有限公司创立于2010年，是国内领先的集成电路测试综合服务商，专注于集成电路领域研发、高端封测及人才生态。公司曾承担国家重点研发计划，是国家级高新技术企业、“专精特新”小巨人企业，设有省级企业研究院、省级智能工厂等科研生产平台。2023年在集成电路测试细分领域的市场占有率为国内第一。
朗迅建有一支由中国科学院院士、长江学者等领军的创新研发团队，以国产化、IT化、自动化的中高端测试产线为核心，拥有国内领先的一站式量产测试解决方案和软硬件技术服务能力，包括晶圆测试、芯片成品测试、可靠性测试、系统级测试以及配套服务，已在杭州、绍兴、富阳等地建设高端测试基地，并在上海、苏州设有研发中心。朗迅与大华科技、博通、台达电子等建立长期的合作关系，以完备的IC产业链优质配套资源为核心，推动产业创新。
朗迅积极响应国家科技强国政策，研发集成电路相关的实训装备及仿真软件，面向社会提供先进设备、科技研发、专业咨询、技能认证等全栈服务，共创共享跨区域产教融合共同体，打造良好产业人才生态，助力国家集成电路产业实现高水平自立自强。