英联邦科学与工业研究组织与牛津大学下一代温室气体建模博士后

职位描述
国家承认：澳大利亚联邦工业研究组织承认我们在澳大利亚生活和工作的土地、海洋和水域的传统所有者。我们承认他们与他们的文化的持续联系，并向他们过去和现在的长者表示敬意。
儿童安全：CSIRO致力于所有参与我们活动和项目的儿童和青少年的安全和福祉。

机会
• 作为一名早期职业研究员，他在GHG建模、基于过程的建模、模型集成、环境工程、生态学、农业建模方面拥有博士学位。
• 在将CSIRO定位在下一代温室气体建模研究的前沿方面发挥不可或缺的作用。
• 加入CSIRO的农业和食品可持续发展团队。
 
CSIRO早期研究职业（CERC）博士后奖学金为完成博士学位且相关博士后工作经验不足三年的科学家和工程师提供机会。这些奖学金旨在培养创新体系的下一代未来领导者。
CSIRO农业和食品可持续性计划正在寻求一名CERC研究员，为下一代温室气体（GHG）建模框架开发和生成投入。CERC研究员将领导土壤无脊椎动物模块与这种基于下一代过程的模型开发的开发和集成方面的前沿研究，并将与其他建模者密切合作。这一角色的重点将是白蚁在土壤生态系统中的贡献，探索它们参与澳大利亚生态系统中土壤有机物和养分的循环。
CERC研究员将与国家和国际项目科学家合作，并将有机会与CSIRO的其他倡议合作，如迈向净零排放任务和重视可持续性未来科学平台。

您的职责将包括：
• 参与并促进与同行和关键利益相关者的互动，以获得关于项目的反馈和指导，并确保所产生的产出不仅在科学上是合理的，而且“符合目的”，因此在广泛吸收方面具有影响力。
• 定期审查相关文献和专利，开展需要独创性、创造性和创新性的研究调查。
• 利用收集的力学理解和现有的支持数据集开发关键的土壤无脊椎动物子模块，以集成到“下一代基于过程的GHG模型”中。
• 设计和进行景观规模的实验，以收集主要数据集，以支持土壤无脊椎动物子模块的开发，包括但不限于收集GHG数据集和其他土壤属性的分析，包括量化土壤碳组分/库的可测量生物区形式，以支持模型开发。
• 与其他研究科学家共同设计无脊椎动物土壤模块的集成。
• 传导模型测试、校准、验证、校正和模型不确定性评估。
地点：澳大利亚首都直辖区堪培拉
任期：指定期限为3年

要被考虑，您将需要：
必不可少的
• 相关学科领域的博士学位（或即将满足博士学位的要求），如GHG建模、基于过程的建模和模型集成、环境工程、生态学、农业建模。请注意：要获得此职位，您必须有不超过3年（相当于全职）的博士后研究经验。
• 展示温室气体建模（基于过程）和营养生物地球化学循环、模型开发和集成、校准、验证和不确定性评估方面的技能。
• 具有编程经验和优秀技能，包括（但不限于）R、Python和Fortran，包括数据操作、模型开发和集成，以及使用高性能计算机（HPC）设施（包括基于过程的模型的空间应用）的能力。
• 熟悉现代数据管理实践，以确保研究的可重复性和可追溯性，例如将数据存放在公开可用的存储库中以及使用版本控制系统。
• 作为多学科、区域分散的研究团队的一部分有效工作的能力，以及开展自主研究的动力和纪律。
合意的
• 了解土壤无脊椎动物对温室气体影响机制的经验和意愿。
• 有从事设计和领导现场数据采集活动的经验和意愿。
• 收集原始数据集以支持模型开发的经验和意愿，例如使用GHG分析仪（例如Picarro）和使用物理分馏、热和其他土壤有机质表征方法量化土壤碳和氮组分的可测量形式。

资格
该职位的申请对所有候选人开放——澳大利亚/新西兰公民、澳大利亚永久居民或国际候选人（离岸或在岸），他们持有或能够获得指定期限内的有效工作签证（如果需要，可能会向成功的候选人提供签证担保和搬迁援助）。

该职位的任命取决于国家警察的检查，并可能受到其他安全/医疗/性格要求的约束。
灵活的工作安排
我们在CSIRO灵活工作，为您的工作方式、时间和地点提供一系列选择。
多样性和包容性
我们正在努力招募代表我们社会多样性的人，并确保我们所有的人都感到得到支持，尽最大努力工作，并感到有能力让他们的想法蓬勃发展。

关于CSIRO
在澳大利亚联邦科学研究组织的国家科学机构，我们通过创新的科学和技术解决最大的挑战。我们把人民的安全和福祉放在首位，并在任何地方赢得信任，因为我们只处理事实。我们广泛而慷慨地合作，并提供具有真正影响的解决方案。
CSIRO致力于以价值观为基础的领导，以激励绩效并释放我们员工的潜力。
加入我们，从今天开始创造明天！

如何申请
请在线申请并提供以下文件，以最好地证明您满足该职位要求的动机和能力：
• 详细的求职信，包括说明基本和理想的选择标准，以及
• 当前简历。
请详细回复基本和理想的选择标准，并将其作为一份文件包含在您的求职信中。
我们正在努力建立一种安全和受欢迎的文化，在这种文化中，人们可以全身心投入工作。重视和实现差异赋予我们的员工权力，释放他们创新的潜力，为我们的客户、所有澳大利亚人和世界塑造未来。我们每天都在做非凡的事情。我们为明天创新，帮助改进今天。我们是保持清醒解决世界重大问题的人。我们的科学和我们的人民都是如此。我们的使命是通过有影响力的科学和创新为澳大利亚创造利益，但我们知道，没有包容和多样化的文化，这是不可能的。我们正在努力招募多元化的人，确保我们所有的人都感到得到支持，让他们尽最大努力工作，并有能力让他们的想法蓬勃发展。