桑迪亚与牛津大学电沉积和/储能/材料化学转换博士后研究员 
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桑迪亚与牛津大学电沉积和/储能/材料化学转换博士后研究员

发布时间:2024-07-01 14:54:24

• 桑迪亚国家实验室
• 地点:美国阿尔伯克基
• 工作编号:7257004(参考编号:Sa693611)
• 发布日期:2024年6月27日
职位描述
关于桑迪亚:桑迪亚国家实验室是美国首屈一指的国家安全和技术创新科学和工程实验室,其专家团队专注于广泛领域的尖端工作。我们热爱工作的一些主要原因:
• 具有惊人影响力的挑战性工作,有助于全世界的安全、和平和自由
• 非凡的同事
• 一些世界上最好的工具设备和研究设施
• 职业发展和充实的机会
• 许多职位的灵活工作安排包括9/80(每两周工作80小时,每隔一周周五休息一次)和4/10(每周工作4天10小时)压缩工作周、兼职工作和远程工作(现场工作和在家工作的混合)
• 慷慨的假期、强大的医疗和其他福利、有竞争力的401k、学习机会、搬迁援助和旨在创造坚实的工作/生活平衡的便利设施。
你的工作会是什么样子:
我们的团队正在寻找一名博士后被任命者,在两个主要研究领域进行实验化学和电化学材料科学R&D。第一个领域涉及新颖的化学和奇异材料的电沉积方法。第二个领域是电化学能量存储和转换。这两个领域可能高度互补,具有重大的概念和实践重叠。如果您对这些领域的研究充满热情,请考虑这个机会成为博士后被任命者。在这里,您将与有成就的科学家合作,使用行业领先的设备和设施,并获得引人注目的经验,为在这个令人兴奋的技术相关领域的职业生涯做准备。
在任何一天,您都可能被要求:
• 合成有机或无机化合物
• 准备和操作各种电化学电池
• 在手套箱中组装和/或拆卸硬币电池
• 协调、执行和/或分析材料表征数据
• 将AI模型融入数据分析
• 使用Matlab、Excel、Origin、Python或其他软件处理数据
• 为科学发现的准备、出版和展示做出贡献
• 成功的申请者将有机会探索几个化学/电化学假说,为想法和新假说做出贡献,并将被鼓励在化学、电化学和表征方法方面发展新的理解由于工作性质,被选中的申请人必须能够在现场工作。


我们要求的资格:
• 拥有或正在攻读化学、材料、物理或相关科学或工程领域的博士学位,必须在就业前5年内获得博士学位
• 化学合成或电化学技术的实验室经验
• 具有手套箱和/或Schlenk Line使用等无气搬运技术的经验
• 能够获得并保持能源部Q级安全许可
我们渴望的资格:
• 电化学技术经验
• 具有化学合成经验(尤其是有机金属化学)
• 电解质化学经验
• 具有材料现场或异地表征经验
• 具有Matlab和/或Python编程(或相关编程语言)经验
• 构建定制实验平台的能力/兴趣
关于我们的团队:
1874年纳米尺度科学系开展合作前沿研究,促进对纳米尺度材料的理解,并为桑迪亚广泛而不断发展的国家安全和能源任务合作开发创造性解决方案。我们的研究活动具有广泛的影响;我们通常会在专业科学会议上发表同行评审的高知名度期刊出版物和演讲。
我们的主要研究重点是三个方面:
• 电化学材料科学与应用(包括储能、电沉积和腐蚀)
• 磁性、电介质和电子材料科学与应用(包括铁氧体和复合材料)
• 纳米结构材料科学与应用(即,用于危险材料的捕获/储存、传感、膜、水处理和催化)
发布时长:此发布将对申请提交开放至少七(7)个日历日,包括“发布日期”。桑迪亚保留随时延长发布日期的权利。


安全许可:
美国能源部要求桑迪亚进行就业前药物测试和背景审查,包括检查个人证明、信用、执法记录和就业/教育验证。就业申请人需要能够获得并保持能源部的Q级安全许可,这需要美国公民身份。如果你拥有一个以上的公民身份(即美国和另一个国家的公民身份),你获得安全许可的能力可能会受到影响。
如果该职位的职责需要能源部的安全许可,被桑迪亚聘用的申请人将接受联邦背景调查,以满足获取机密信息或事项的要求。药物滥用或非法吸毒、伪造信息、犯罪活动、严重不当行为或其他不可信的迹象可能导致能源部拒绝或终止许可,导致无法履行分配的职责和随后的解除劳动关系。


EEO:所有合格的申请人都将获得就业考虑,无论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾或退伍军人身份以及州或联邦法律规定的任何其他受保护阶层如何。
如果您有医疗便携式电子设备(MedPED),例如起搏器、除颤器、药物释放泵、助听器或诊断设备以及其他用于测量、监测和记录心跳和脑电波等身体功能的设备,如果您受雇于桑迪亚国家实验室,您可能需要遵守NNSA对MedPED的安全要求。
如果您有MedPED并且您被选中在桑迪亚国家实验室进行现场面试,则可能需要采取额外步骤来确保在面试日期之前遵守NNSA安全要求。


职位信息:
这个博士后职位是一个为期一年的临时职位,桑迪亚可以自行决定延长至五年。博士学位必须在就业前五年内授予。
博士后职位的个人可以作为内部候选人竞标桑迪亚的常规职位,在某些情况下,如果持续的运营需求、持续的资金可用性和令人满意的工作表现证明,可以在任期内转换为常规职业职位。

 

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