桑迪亚国家实验室病毒学家/分子生物学家/免疫学家博士后

• 地点：加利福尼亚州利弗莫尔
• 职位编号：7258555（参考编号：693590）
• 发布日期：2024年6月26日
职位描述
关于桑迪亚： 桑迪亚国家实验室是美国首屈一指的国家安全和技术创新科学和工程实验室，其专家团队专注于广泛领域的尖端工作。我们热爱我们的工作的一些主要原因：+具有挑战性的工作，具有惊人的影响力，有助于全球的安全、和平和自由+非凡的同事+世界上一些最好的工具、设备和研究设施+职业发展和丰富的机会+许多职位的灵活工作安排包括9/80（每两周工作80小时，每隔一周休息一次）和4/10（每周工作4天10小时）压缩工作周、兼职工作和远程工作（现场工作和在家工作的混合）+慷慨的假期、强大的医疗和其他福利、有竞争力的401k、学习机会、搬迁援助和旨在创造坚实的工作/生活平衡的便利设施*改变世界的技术。改变生活的职业。

你的工作将是什么样的：
你想做创造性和有价值的研究吗？你想增加你对保护人口免受新兴传染病的研究的参与，并为我们应对未来的威胁做好准备吗？快来加入桑迪亚加州的生物技术和生物工程系吧。我们正在寻找一位高度敬业和勤奋的病毒学家/分子生物学家/免疫学家博士后被任命者，以开发针对新兴生物防御病毒的强大抗病毒疗法。选定的申请人将帮助开发和实施表征宿主-病原体相互作用的测定，这些相互作用会影响传播，毒力和免疫逃逸。在任何一天，您都可能被要求：+参与国家应对大流行和新出现的生物威胁+开发和实施表征宿主-病原体相互作用的测定，以针对多种病毒模型进行测试+进行实验以设计，设计，生产和表征下一代疫苗，抗体和其他工程蛋白质构建体+导师技术专家和实习生+在同行评审的期刊上发表科学论文，并在研讨会和会议上展示研究结果由于工作的性质，选定的申请人必须能够在现场工作。

我们要求的资格：
+病毒学、免疫学、微生物学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、生物学或其他相关领域的博士学位+分子生物学技术（例如PCR、引物设计、分子克隆和基因合成）和免疫测定的经验+高技术成就和书面沟通的成熟记录（例如在高影响力科学期刊上发表的证明）以及强大的口头沟通和数据演示技能（例如通过科学会议演示证明）。

期望的资格：
获得和维护美国能源部安全许可的能力+从cDNA和反向遗传学中拯救病毒的经验+熟悉体内病毒学的常见任务，包括ABSL2（或更高）环境中的技术和基本安全程序的知识+生物信息学或计算生物学技能以及熟悉相关软件工具（例如下一代测序分析、抗体和蛋白质设计）+熟悉病毒学实验室常见的任务，包括BSL2（或更高）环境中的技术和基本安全程序知识以及病毒的正确储存和处理。

关于我们的团队：
位于加利福尼亚州利弗莫尔的生物技术和生物工程系开展基础和应用生物和生物工程研究，在国家安全、生物防御、健康安全、气候和能源安全方面有着广泛的应用。我们在病毒学、微生物学、免疫学和生物信息学方面的研究通过先进技术开发来解决，包括CRISPR/Cas技术、抗体工程、先进组学、合成生物学以及先进材料和纳米技术。我们的部门被整合到由研究人员组成的高度多学科的应用生物科学和工程小组中拥有生物学（分子生物学、微生物学、病毒学、免疫学和生物化学）、化学（分析、有机和物理）、计算科学（生物信息学、机器学习、计算化学）和工程（化学、机械和生物医学）等许多学科的专业知识。发布时间：此帖子将对申请提交开放至少七（7）个日历日，包括“发布日期”。桑迪亚保留随时延长发布日期的权利。

安全许可：
该职位目前不需要能源部（DOE）的安全许可。桑迪亚将进行就业前药物测试和背景审查，包括检查个人参考资料、信用、执法记录和就业/教育验证。此外，新墨西哥州的员工需要通过美国空军背景屏幕才能进入科特兰空军基地。物质滥用或非法使用药物、伪造信息、犯罪活动、严重不当行为或其他不可信赖的指标可能会导致访问被拒绝或终止，导致无法履行分配的职责并随后解除劳动关系。如果在没有许可的情况下被雇用，并且随后有必要为该职位获得和保持一个，或者您竞标需要许可的职位，则可能会在需要的联邦背景调查之前进行预处理背景审查。美国能源部安全许可的申请人必须是美国公民。如果您拥有一个以上的公民身份（即美国和另一个国家的公民身份），您获得安全许可的能力可能会受到影响。桑迪亚雇用的员工在受雇期间要求未经许可的访问时间超过179天，必须通过未经许可的个人身份验证（UPIV）程序。访问包括物理和/或网络（逻辑）访问，以及远程访问任何NNSA信息技术系统。UPIV要求不适用于需要美国能源部人员安全许可的个人对于他们的SNL就业或对外国国民的表现。UPIV流程将包括完成USAccess注册，SF-85（非敏感职位问卷）和OF-306（联邦就业声明）。不利的UPIV决定将导致立即检索SNL颁发的徽章，删除网络（逻辑）访问和/或从SNL分包合同中删除。所有MOW可以立即向DOE/NNSA上诉不利的UPIV决定。如果上诉不成功，MOW可以在决定日期一年后尝试通过UPIV程序。

EEO：
所有合格的申请人将获得就业考虑，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、民族血统、年龄、残疾或退伍军人身份以及州或联邦法律下的任何其他受保护阶层。

NNSA对MedPED的要求：
如果您有医疗便携式电子设备（MedPED），例如起搏器、除颤器、释药泵、助听器或诊断设备以及其他用于测量、监测和记录心跳和脑电波等身体功能的设备，如果受雇于桑迪亚国家实验室，您可能需要遵守NNSA对MedPED的安全要求。如果您有MedPED，并且您被选中在桑迪亚国家实验室进行现场面试，则可能需要采取额外的步骤来确保在面试日期之前符合NNSA的安全要求。职位信息：该博士后职位是一个临时职位，最长可达一年，桑迪亚可自行决定续签，最长可达五年。博士学位必须在就业前五年内授予。博士后职位的个人可以作为内部候选人竞标桑迪亚的常规职位，在某些情况下，如果持续的业务需求、持续的资金供应和令人满意的工作表现证明，可以在任期内转换为常规职业职位。
所有合格的申请人都将获得就业考虑，无论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份如何。