广州生物医学与健康研究院首席博士后研究员职位

广州生物医学与健康研究院（GIBH）是隶属于中国科学院（CAS）的研究机构，位于中国广州。广州位于南方地区，对国家具有历史、文化和经济意义。GIBH致力于实施“健康中国”战略，满足公共卫生需求。其研究重点是研究病理机制和开发疾病预防和控制的创新解决方案。此外，GIBH在生物医学领域提供了世界级的核心设施和研发（R&D）平台，也是全球生物工程和制药行业以及尖端战略驱动研究的催化剂。
GIBH负责监督人类细胞谱系图谱基金（CLAF）的建立，该基金是位于粤港澳大湾区的国际创新和技术中心的重要组成部分。该基金的主要目的是促进生命科学领域的基础和应用研究，特别关注推进生物医学和医疗仪器等高科技产业。通过支持中国的科学研究和促进创新，CLAF有望保持中国在生命科学领域的国际地位和水平。
CLAF旨在开发必要的硬件和专业知识，建立一个促进尖端科技进步的全球开放平台。该平台旨在促进单细胞水平的分子组织生物学领域的尖端科技进步。它旨在将空间组学数据纳入细胞类型、发育轨迹、衰老过程和病理条件的分析中。作为一个开放的设施，CLAF的愿景是成为一个国际学术交流与合作中心、人才获取和培训中心以及产业创新孵化器。
职位描述
1.技术开发岗
1.1低温生物学
主要职责：
• 对有效储存器官或组织的先进技术进行理论研究。
• 评估和测量器官组织内关键功能细胞类型的冷冻保存。
• 开发自动化、智能化的保鲜冷冻系统。
1.2光学成像技术
主要职责：
• 开发显微镜技术和设备，包括超分辨率显微镜、OCT和全息显微镜。
• 设计和开发光学3D打印及相关技术。
• 设计和开发生物医学光学检测技术。
1.3自动化开发
主要职责：
• 使用PLC、机器人技术或SCADA改进项目开发自动化解决方案，以应对与性能、安全、质量和目标实现相关的挑战。
• 监督和指导工程师和技术人员团队，确保项目的成功执行。
• 为团队成员提供技术支持和培训，以促进他们持续的专业成长。
• 与生物学家合作，为生物实验室创建自动化解决方案。
1.4微流体和MEMS
主要职责：
• 开发用于单细胞分辨率组学的微流体和MEMS技术。
• 表征和优化微流体装置。
• 将微流控设备与现有的组学技术集成。
• 与生物学家合作，使用新型设备优化生物学协议。
1.5图像处理
主要职责：
• 设计和开发用于细胞分割和识别的基于图像的方法。
• 开发用于MRI、CT、光学成像和TEM的数据融合方法。
• 为生物学家的日常分析需求创建工具。

1.6生物信息学——基于多组学数据的因果推断
主要职责：
• 开发perturb-seq或定义基因表达、表观遗传调控和细胞命运中的因果关系的先进技术。
• 开发使用测序数据进行因果推理的算法，特别是对于单细胞扰动序列组学数据。
• 专注于细胞命运的变化和虚拟系统的创建，以模拟细胞动力学的发展或疾病。
1.7细胞谱系追踪
主要职责：
• 基于条形码引入的细胞谱系追踪方法专家。
• 开发新一代条形码方法，用于体内多个谱系的长期、高分辨率追踪。
• 谱系追踪中记录中间阶段的研究方法。
• 精通长片段基因编辑技术。
1.8肺干细胞与再生
主要职责：
• 肺发育、损伤后肺再生或肺干细胞方面的专家。
• 开发用于肺再生的干细胞移植方法。
• 研究新的肺干细胞并建立培养方法。
• 从干细胞和再生角度探讨慢性肺部疾病。
2.生物应用岗位
2.1肿瘤生物学
利用血缘分析和多组学技术发现肺癌、前列腺癌等恶性肿瘤的新机制和确认新靶点，开发联合治疗的新策略。
2.2 mRNA技术
开发新型RNA序列模块化构建和环化技术，构建mRNA优化设计、靶向递送、原料自主生产等核心技术体系，为RNA疫苗、药物、基因编辑策略的研发提供支持，为细胞治疗提供新策略。
2.3病毒学
基于现有治疗性疫苗、候选药物和动物模型，分析病毒与宿主细胞界面的相互作用，发现新靶点，设计和筛选候选药物，利用合成生物学等方法开发治疗性疫苗和病毒治疗新策略。
2.4抗体新技术
构建新的抗体（兔、羊）开发技术和平台，为药物研究和细胞治疗提供基础。
2.5免疫学
以经典免疫学为基础，研究参与肿瘤发展和治疗的免疫学机制，探索免疫细胞治疗中免疫耐受的新方法，开发避免供体细胞免疫排斥的新技术。
2.6基因编辑技术
通过利用人多能干细胞分化、小分子诱导重编程等技术，针对肿瘤、基因功能缺陷等疾病建立安全高效的基因操作技术，实现治疗细胞的功能升级和修饰，构建精准的治疗细胞获取技术体系和规范。
2.7定向投放技术
构建具有自主知识产权的靶向免疫细胞、干细胞、肿瘤组织的质子化脂质分子安全高效靶向文库，探索分子结构和靶向递送构效关系。
申请人必须符合以下要求：
要求：
1. 在获得博士学位后，至少有36个月在国内外知名研究机构、大学或行业研发方面的独立研究经验，
2. 具备领导团队进行研究和独立承担研究生培训的能力，表现出积极主动和负责任的态度，表现出良好的团队合作精神，并具有出色的英语沟通和写作能力。
福利
我们提供有竞争力的薪酬和优厚的福利待遇、一流的科研设备平台、安家费和科研启动资金。此外，我们承认我们的人员作为博士生导师的资格，并为研究生招生提供优惠支持。我们还鼓励招聘副研究员/博士后，并有充足的博士后招聘名额。这些福利的细节可以协商。
申请必须包括以下文件：
• 简历
• 学历和专业证书、身份证或护照复印件
• 三封密切相关领域专家的推荐信
• 出版物、专利和其他支持材料