加拿大湖首大学博士后信息

导言
湖首大学认为博士后研究员是我们大学社区的重要组成部分。博士后可以为我们机构的研究和创新使命做出重要贡献。
 

机遇
Mitacs培训课程：新讲师领导的课程日期为7月和8月
Mitacs在2022年7月至8月期间为他们的辅助课程开设了新的日期，并希望邀请学生和博士后研究员注册。学生和博士后可以在这里找到可用的课程列表。要注册，学生需要创建一个帐户或登录Mitacs学习管理系统EDGE。

任务和愿景
研究服务办公室的愿景
研究服务办公室通过支持和促进研究、学术活动和创新、指导和培训，以及将研究成果转化为我们地区、国家和世界的健康、社会和经济利益，努力使莱克黑德大学成为加拿大顶尖的研究密集型大学之一。
研究服务办公室的任务
通过提供最高质量的研究管理和伦理支持服务来实施Lakehead的战略研究方向，以实现Lakehead研究和创新企业的全部卓越潜力。

指导原则和核心价值观
研究领导力
研究服务办公室支持和支持研究、学术、创造力、社会正义和变革。我们将：
• 示范研究管理的最佳实践
• 承认并鼓励具有创新思想的进步研究人员的发展
• 重视专业发展以及留住和招聘高素质人才的重要性
• 认识到知识动员/转让活动和社区伙伴关系的重要性

科研诚信
研究服务办公室认识到道德行为在研究中的重要性，并通过以开放、诚实、客观和负责任的态度行事来激发对他人的信任和信心。我们将：
• 坚持研究的伦理行为的最高标准，包括在研究、教学和测试服务中使用动物、人类、生物危害、辐射安全和环境。
• 将教育作为促进尊重和激励研究诚信的环境和文化的一种手段。
• 以公平、透明、诚实和公正的态度行事，以建立对他人的信任和信心。

研究服务
研究服务办公室作出及时、有效和彻底的回应。我们将：
• 提供工具和支持以促进行政流程，使研究人员能够专注于他们的研究和学术追求
• 及时、一致和有效地向客户传达关键信息。
• 提供教育机会（即赠款写作和community-engagement讲习班等）。）建设研究能力和成功。
• 寻求并利用机会加强研究基础设施，发展跨学科和特定学科的卓越中心
• 支持招聘和留住世界级的研究人员

研究合作
研究服务办公室促进整个大学以及与世界各地的学术机构、政府、非政府组织和商业实体的合作。我们将：
• 支持和领导跨学科研究工作，以形成新的多学科卓越中心。
• 与学术界、土著社区/组织、政府和非政府组织以及全球伙伴建立新的合作，以加快建立新的英才研究中心，培训应对独特社区需求的高素质人员，并为莱克海德的社会正义愿望做出贡献。
认可
研究服务办公室将促进对卓越研究和创新的庆祝。我们将：
• 促进和描述Lakehead研究和创新工作的影响和相关性。
• 向大学的利益相关者传达研究成功案例。
• 表彰奖励研究创新成果。