波士顿大学非雇员博士后的福利信息

波士顿大学为非雇员博士后提供福利。非雇员博士后通过外部资助的培训补助金或直接由外国或原属机构支付津贴，并在完成博士学位课程后从事临时和确定期限的指导高级培训和专业发展。
我们很高兴地宣布，与人力资源、应付账款和工资单合作，从2021年1月1日起，我们将使用我们的思爱普工资单平台转移所有非雇员津贴支付。这很重要，因为这将使这组博士后能够访问BUworks中传统上不可用的几个功能：
• 显示和更新家庭和紧急地址数据
• 查看工资报表并注册直接存款
• 申请和管理MBTA通行证和停车登记
• 直接借记与注册Aetna医疗保健计划或MBTA月票相关的博士后自付费用
• 在一致的时间和频率（每月最后一天）收到的津贴付款
现有和新的非雇员博士后需要登录BUworks更新他们的银行信息，以便按时支付他们的津贴。
非雇员博士后将在2020年收到1099表格的津贴支付，但从2021年开始将不会收到1099表格。BUworks中提供给他们的12月工资表应用于估计季度税收和申报目的。

如何查看我的工资报表？
您可以在BUworks的员工自助服务选项卡中查看您的工资报表。有关详细信息，请参阅BUworks的说明。
如何设置或更改我的直接存款？
您可以在BUworks的员工自助服务选项卡中设置或更改您的直接存款信息。有关详细信息，请参阅BUworks的说明。
如何更新我的地址和紧急联系人？

转到员工自助服务（ESS），选择个人信息，并通过选择“添加”输入您的地址和紧急联系信息。
 

有关我们提供的详细信息，请参阅下文。
通过大学的健康保险：
波士顿大学博士后研究员可以通过安泰获得健康保险，直到2022年12月。从2023年1月开始，如果他们选择这样做，他们将参加波士顿大学的蓝十字蓝盾保险。
有关Aetna至2022年12月和Blue Cross Blue Shield自2023年1月起的保险费率和流程的详细信息。

牙科保险：自2018年4月起，联邦大道930号波士顿大学牙科健康中心的非雇员博士后可享受折扣牙科服务。请注意，这不被视为牙科保险，折扣仅在联邦大道930号设施提供。折扣不能扩展到家庭成员。没有必要的注册流程；只需在办公室预约并出示您的BU ID。非雇员博士后无需注册BU Aetna健康保险计划即可享受此折扣。还请注意，此折扣仅适用于自费患者（已拥有牙科保险覆盖范围的患者不符合条件）。
从2023年1月起，博士后研究员可以通过波士顿大学的蓝十字蓝盾计划获得牙科福利，如果他们选择这样做的话。