加拿大曼尼托巴大学博士后研究项目

博士后研究员是指在过去五年内完成博士学位并在加拿大曼尼托巴大学教职员工的监督下在特定研究领域寻求进一步培训的个人。所有在密西根大学教职员工监督下的博士后研究员必须通过密西根大学任命。

为什么选择UM？
UM 拥有超过 29,000 名学生、5,000 名学术人员和 4,000 名支持人员的社区。密西根大学被公认为加拿大西部第一所大学，位于温尼伯市，致力于推进原住民的研究和成就，表彰加拿大原住民的重大贡献。作为加拿大排名前 15 的研究型大学 U15 的成员，UM 是曼尼托巴省唯一的医学博士大专院校。澳大提供高质量的文科、理科和专业课程，激励我们的本科生和研究生以及博士后研究员作为全球参与的公民对他们的社区产生积极影响。

我们的研究专长
澳大每年获得超过 160.84 亿美元的赞助研究收入。我们拥有超过 49 个捐赠和赞助的研究主席和 <> 个研究中心、研究所、团体和共享设施。我们的战略研究计划概述了我们的研究重点和标志性研究领域。

奖学金发放准则
澳大有两种类型的博士后任命：
1. 通过 UM 支付薪水的研究员将获得博士后任命
2. 该组织直接向他们支付薪水的研究员将获得副博士后任命。
博士后和副博士后研究员不得在曼尼托巴省以外工作。
博士后任命被视为 UM 的员工，如果他们的任命至少为 12 个月，则有资格获得福利。
副博士后任命会收到一个员工编号，可以访问 UM 电子邮件帐户、计算机和图书馆，但不被视为员工，也没有资格享受福利。

三机构博士后奖学金
三机构博士后奖学金流程（CIHR、NSERC、SSHRC）
三机构在每年秋季举办博士后奖学金竞赛。
同意监督成功的三机构博士后研究员的研究人员将需要安排从运营资金、内部赠款或非三机构赠款中支付他们的福利（约 25%）。
博士后奖学金申请者应确保其未来的监督研究人员了解此申请提交，并能够从上述任何资金来源提供福利支持。
研究人员还应该与他们未来的博士后研究员进行对话，告知他们将在 UM 获得就业身份，他们的工资将受到 EI、CPP 和所得税等强制性扣除的约束。

预授予流程（申请前）
CIHR： CIHR 奖学金申请在提交之前需要机构批准。这些应按照标准拨款流程提交给研究服务部门审查：所有最终文件和完全签署的资助申请批准表 （FAAF） 应在相关外部提交截止日期前至少 7 个工作日提交
请注意，现在可以通过 UM Intranet 找到研究服务流程的所有表单和大纲。
NSERC 和 SSHRC： NSERC 和 SSHRC 博士后奖学金申请直接提交给该机构，无需机构审查。如果对申请流程有疑问，ORS可以提供建议。

授课后流程（激活三机构博士后奖学金并设置福利）
对于CIHR奖项：
1. 博士后获得者： 如果奖学金申请成功，请向 ORS 提交资助授权 （AFF） 和资助条件文件——以及任何所需的道德批准。如果博士后接受者在到达 UM 之前申请了资金，则必须将所有必需的文件——申请、FAAF、AFF 和伦理批准——提交给 ORS。

2. 指导研究人员： 联系研究和特别基金（金融服务）助理经理 Casey Gooch 和研究和特别基金会计办公室主管 Francia Esguerra，以核实使用非三机构基金支付博士后福利的情况，并确认这将是该基金允许的费用。一旦金融服务部门批准了这笔费用，研究人员应与其单位的财务官员联络，通过工资单从他们的非三机构基金中设立福利资金。
3. 授予会计师：一旦 ORS 收到所有文件并且金融服务部门已确认研究人员的基金有资格支付福利，请为博士后奖励设立 FOP，并通知研究人员的单位非三机构资金来源，以便研究人员的单位可以使用它来建立工资单中的福利资金。

对于 NSERC 和 SSHRC 奖项：
1. 博士后获得者： 所有必需的文件（申请、FAAF、奖励通知和加拿大机构支付的第一期付款或恢复奖励的请求表格）必须提交给 ORS。
2. 指导研究人员： 联系研究和特别基金（金融服务）助理经理 Casey Gooch 和研究和特别基金会计办公室主管 Francia Esguerra，以核实使用非三机构基金支付博士后福利的情况，并确认这将是该基金允许的费用。一旦金融服务部门批准了这笔费用，研究人员应与其单位的财务官员联络，通过工资单从他们的非三机构基金中设立福利资金。
3. 授予会计师： 一旦 ORS 收到所有文件并且金融服务部门已确认研究人员的基金有资格支付福利，请为博士后奖励设立 FOP，并通知研究人员的单位非三机构资金来源，以便研究人员的单位可以使用它来建立工资单中的福利资金。

笔记：
1. 上述变化仅适用于成功获得三机构博士后奖学金的博士后研究员。这些变化不适用于通过三机构资助的博士后研究员。
2. 有资格获得三机构博士后奖学金产假补助金的博士后研究员必须联系 。

博士后奖学金 - 外部机构（非三机构）
以下内容适用于成功获得外部博士后奖学金的博士后研究员。
同意指导成功的博士后研究员的研究人员将需要安排从 UM 运营或研究基金或非三机构赠款中支付他们的福利（最高 25%，具体取决于订阅的福利），前提是外部机构规定资金仅用于就业津贴。

预授予流程（申请前）
外部奖学金申请应按照标准拨款申请流程提交给研究服务办公室 （ORS） 审查，因为它们在提交之前需要机构审查和批准。在相关外部提交截止日期前至少 7 个工作日提交给 进行审查的申请包应包含：
• 所有最终文件，包括填写完整的申请表（如适用），以及
• 一份完全签署的资助申请批准表 （FAAF）。
请注意，现在可以通过 UM Intranet 找到研究服务流程的所有表单和大纲。如果对申请流程有疑问，ORS可以提供建议。

授课后流程（激活外部博士后奖学金并设置福利）
1. 博士后获得者： 如果奖学金申请成功，请向 ORS 提交奖励信/奖励通知以及任何所需的道德批准。如果博士后接受者在到达 UM 之前申请了资金，则必须将所有必需的文件（申请、FAAF 和伦理批准等）提交给 ORS。
2. 指导研究人员： 联系研究和特别基金（金融服务）助理经理 Casey Gooch 和研究和特别基金会计办公室主管 Francia Esguerra，以核实使用非三机构基金支付博士后福利的情况，并确认这将是该基金允许的费用。一旦金融服务部门批准了这笔费用，研究人员应与其单位的财务官员联络，通过工资单从他们的非三机构基金中设立福利资金。
3. 授予会计师：一旦 ORS 收到所有文件并且金融服务部门已确认研究人员的基金有资格支付福利，请为博士后奖励设立 FOP，并通知研究人员的单位非三机构资金来源，以便研究人员的单位可以使用它来建立工资单中的福利资金。

曼尼托巴省研究博士后奖学金
研究型博士后奖学金支持高素质的博士后实习生为独立研究人员的职业生涯做好准备。这些杰出的学员大大提高了他们所属研究项目的生产力。曼尼托巴省研究部现在在没有我们的资助合作伙伴的情况下为博士后研究员提供奖励。
所有获得该奖项资助的申请人都属于健康、自然科学与工程以及社会科学与人文类别。
所有奖项都包括最长一年的年度津贴。

预授予流程（申请前）
曼尼托巴省研究博士后奖学金申请直接提交给该机构，无需进行机构审查。如果对申请流程有疑问，UM 研究服务办公室可以提供建议。
授标后流程
请注意，现在可以通过 UM Intranet 找到研究服务流程的所有表格和大纲。
所有必需的文件必须提交给ORS才能设立奖项。提交给所需文件：
• FAAF表格（导师被列为申请人，博士后被列为学生。必须由主管、部门负责人和院长签署）。
• 曼尼托巴省研究博士后奖学金申请
• 曼尼托巴省研究奖通知

加拿大博士后研究员
必须完成以下其中一项：
• 博士学位或同等学历，如理学博士、哲学博士、工程学博士（将接受研究生院院长签署的信函，说明已满足所有博士学位要求）
• 医学博士
• DMD的
时间表（开始和结束日期）：
• 必须在成功完成博士学位后不到五年内开始（除非有证据表明职业中断，例如医疗必要性或父母责任）
• 被任命为同一主管和/或单位超过三年的研究员必须： 向研究生院  提交进度报告：
o 长度不超过一页
o 包括为什么在同一地点进行培训是有益的
o 由研究员、其主管和单位负责人签署
• 必须在博士学位完成六周年日期之前终止。

国际博士后研究员
必须完成以下其中一项：
• 博士（或同等学位，如理学博士、哲学博士、工程学博士）
• 将接受研究生院院长的签名信，说明已满足所有博士要求
• 必须完成博士学位才能获得博士后工作许可
时间表（开始和结束日期）：
• 任命是全职的，但有父母义务且配偶是学生的候选人除外
• 不应从博士学位（或同等学历）学位开始超过五年（除非有证据表明职业中断（例如医疗必要性或父母责任）
• 自初始授予之日起不应持续超过三年
• 被任命为同一主管和/或单位超过三年的研究员必须：
o 向研究生院提交进度报告：
 长度不超过一页
 包括为什么在同一地点进行培训是有益的
 由研究员、其主管和单位负责人签署
• 所有研究员的任命必须在授予博士学位的六周年纪念日之前终止
上述时间范围不适用于由外部机构支付/资助的研究员，其中资金不由 UM 管理。

在 UM 寻找职位
所有博士后咨询都应直接向学院/学院/单位提出。
• 院系、学院和学校
报酬
• 所有博士后研究员必须根据三机构使用大基金指南获得每年 40,000 美元的最低工资（正在审查中）
• 除了薪水外，研究人员还必须占大约 25% 的福利。

工作许可流程
由于生物识别和处理时间的原因，该过程应至少提前三个月开始。
国际研究员将需要工作许可。他们是LMIA豁免的，需要获得LMIA豁免编号才能申请工作许可。获取号码的过程：
• 教师主管/主持人填写外国访客类别评估表（UM Intranet）（FVCA），以前称为CIC表格
• 将 FVCA 文件和录取通知书发送给
• 将处理信息，并将 LMIA 豁免编号提供给教师主管/主持人
• 向博士后研究员提供此号码，用于申请工作许可
有关移民要求的更多信息，请访问加拿大政府网站。对于教职员工，请参阅非加拿大博士后研究员的人力资源网页（UM Intranet）。

如何委任和重新委任
任命博士后研究员的步骤
• 审查被提名研究员的全权证书
• 获得博士学位
1. 如果没有博士学位，需要 UM 研究生院院长的信
• 在适当的时间范围内授予博士学位：
1. 从博士学位（或同等学历）学位开始不超过五年。例外情况是职业中断的证据，即医疗必要性或父母责任。
2. 自初始授予之日起不得超过三年。
3. 所有博士后研究员必须在授予博士学位的六周年纪念日之前终止
• 准备录取通知书。（信函模板 #IV.2 （DOC）)
• 发送邀请书以供签名：
1. 受赠人
2. 部门负责人
3. 博士后研究员
• 填写学术预约表（学术预约表)
1. 有工作许可证复印件（如果是外国公民身份）（*有关工作许可证流程信息，请参见下文）
2. 社会保险号码复印件（所有通过曼尼托巴大学支付的保险费都需要）
3. 研究生院院长的信函，如果满足博士要求但候选人尚未召集
4. 已签署的录取通知
书复印件 将所有这些文件发送至行政大楼 309 室人力资源部。
5. 审查薪酬授权，以确保研究员获得报酬

任命副博士后研究员的步骤
• 所有副博士后研究员都记录在 VIP 中，以便获得员工编号（但不是员工） - 以便接收 UM 计算机帐户和访问图书馆
• 向副博士后研究员发送一份个人信息表以供填写。通知他们邀请函将在收到 Nil PIF 表格后转发给他们。
• 发送到 ：
1. 填写完整的个人信息表格 （PDF）
2. 填妥的学术任命表格
3. 资助信息 – 一份信函/奖励文件，概述谁向副博士后研究员付款、提供资助的金额和日期。
• PDFellows 将创建并向副博士后研究员发送一封邀请信，其中包括免责声明。
• 副博士后研究员返回完成对PDFellows的豁免
• 在副博士后研究员抵达加拿大并获得工作许可后，PDFellows将以下文件转发给人力资源部（以及单位管理员）：
1. 个人信息表格
2. 学术任命表格
3. 免责条款
4. 工作许可证（如果需要）
如果副博士后研究员是国际（非加拿大人），他们将需要工作许可。按照标题为“国际研究员和副研究员的工作许可流程”一节中的流程进行操作。

重新任命博士后研究员的步骤
• 必须在原预约到期前完成
• 自初始授予之日起不应持续超过三年
• 被任命为同一主管和/或单位超过三年的研究员必须：
o 向研究生院提交进度报告：
 长度不超过一页
 包括为什么在同一地点进行培训是有益的
 由研究员、其主管和单位负责人签署
• 所有研究员的任命必须在授予博士学位的六周年纪念日之前终止
重新任命的程序与原来的任命相同。特别注意：
• 获得博士学位的日期，以确保在六年内
• 开始日期是上一次预约的第二天
• 如果需要新的工作许可证
如果需要新的工作许可证，请按照与以前相同的步骤操作。请注意：
• 工作许可证的延期应在工作许可证结束日期前至少 30 天申请
• 在填写 FVCA 文件时，任命的开始日期应为工作许可证结束日期的第二天，即不应有间隔（开始日期应与录取通知书相匹配）

重新任命副博士后研究员的步骤
• 必须在原预约到期前完成
重新任命的程序与原来的任命相同。特别注意：
• 获得博士学位的日期，以确保在六年内
• 开始日期是上一次预约的第二天
• 如果需要新的工作许可证
如果需要新的工作许可证，请按照与以前相同的步骤操作。请注意：
• 工作许可证的延期应在工作许可证结束日期前至少 30 天申请
• 在填写 FVCA 文件时，任命的开始日期应为工作许可证结束日期的第二天，即不应有间隔（开始日期应与录取通知书相匹配）

常见问题
所有博士后研究员都有资格获得健康保险吗？
不可以，预约必须至少持续 12 个月（连续）才有资格获得健康福利（UM 和曼尼托巴省）。如果连续聘用少于 12 个月，博士后必须自行购买保险。请注意，副博士后研究员没有资格享受健康保险，因为他们不是雇员。

如果任命为期一年，但博士后迟到并且一年没有获得工作许可怎么办？
博士后研究员将需要重新开始工作许可程序。需要有一份新的录取通知书和 FVCA 表格。新录取通知书和 FVCA 表格上的开始日期必须设置为将来的日期，并且需要结束日期。向博士后研究员提供新的LMIA豁免编号和雇主合规费收据，博士后研究员需要在线申请以延长工作许可证。在收到新许可证之前，博士后研究员将没有健康保险。

在哪里可以找到有关移民的更多信息？
UM 人力资源网站 （UM Intranet）
我是否必须一次任命一名博士后/副博士后研究员，为期一年？
不可以，预约可以是任何时间长度，最长可达三年。要延长三年以上，您需要向研究生院的 发送进度报告和请求（遵循资助机构的指导方针）。

博士后/副博士后可以兼职吗？
不，所有职位都是全职的。
博士后研究员由外部机构直接支付报酬：这样可以吗？
不。如果博士后研究员直接获得报酬，他们将被视为副博士后研究员。请查看关于任命副博士后研究员的部分。

如果预约之间只有短暂的休息时间，我可以延期吗？
不。如果约会之间有任何形式的休息时间，您可以完成约会，就好像它是新的帮助一样。请注意，任何休息都可能导致工作许可证出现问题。

工作许可证的结束日期早于预约日期。我们该怎么办？
工作许可证的开始和结束日期必须在预约表上的开始和结束日期之间。从法律上讲，一个人不能在工作许可证日期之前被任命为博士后/副博士后研究员。如果工作许可证早于录取通知书中的任命日期结束，则任命文件必须与工作许可证相匹配。博士后/副博士后可以随时申请另一份工作许可证。为此，博士后研究员/副博士后研究员将需要一份新的录取通知书来说明新的结束日期。