罗格斯大学气候变化博士后研究员

罗格斯大学气候变化博士后研究员，缅因湾研究所正在寻找为期 2 年的博士后研究员职位的申请人。博士后将在Lisa Kerr博士的监督下工作，并与GMRI，罗格斯大学和NOAA东北渔业科学中心（NOAA NEFSC）的科学家团队合作。该研究将涉及应用管理战略评估，以告知美国东北部大陆架生态系统气候变化下海洋资源决策，以及开发气候知情种群评估模型。
气候变化博士后的责任/任务
• 库存评估
• 经营战略评估的模型开发与应用
• 气候信息种群评估的性能测试。
• 管理 Github 存储库中的代码
• 综合项目报告和手稿中的结果
• 向利益相关者受众展示结果
• 项目管理
• 开发供利益相关者使用的决策支持工具

要求
• 在相关学科（如渔业科学、海洋渔业生态学、应用数学、统计学或其他相关领域）完成（或接近完成）的博士学位，并表现出强大的定量背景。
• 具有将种群动态模型与数据拟合以进行渔业种群评估和应用模拟测试框架（如管理战略评估）的经验。
• 了解渔业管理，了解美国的管理流程
• 在统计/建模编程语言（例如R，AD Model Builder，Template Model Builder）方面具有丰富的经验和流利程度。
• 有高性能计算环境工作经验者优先。
• 较强的书面和口头沟通技巧，这可以通过同行评审的科学文献中的出版物和向各种受众的演讲来证明
• 具有独立工作和团队合作的能力
• 有资格在美国工作

多元化和包容性
缅因湾研究所有一项长期的政策和承诺，即在所有就业条款、条件、流程和福利中提供平等的机会和平等的就业机会，不分种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、遗传信息或退伍军人身份。GMRI的就业决定不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、遗传信息或退伍军人身份。
鼓励申请人和员工自愿自我识别其种族/民族、性别、残疾状况和退伍军人身份，以协助GMRI满足联邦政府的各种数据报告要求。这种自我识别完全是自愿的，将保密并与您的申请数据分开，并且仅用于满足联邦报告要求。提供或拒绝提供此信息不会导致任何形式的不利行为。

薪酬福利：缅因湾研究所提供有竞争力的薪酬和福利待遇。
申请须知
所有申请必须附有求职信和简历。对申请的审查将立即开始，并将一直持续到成功的候选人被选中为止。
根据 GMRI 的强制性 COVID-19 疫苗接种政策，除非获得合理的便利，否则所有 GMRI 人员都必须保持 CDC 定义的 COVID-19 完全疫苗接种状态。