英国克里克大学组织再生与克隆进化博士后研究

英国克里克大学鲁哈尼FI研究组组织再生与克隆进化博士后研究。博士后研究员应领导自己的项目和 在实验室内外进行协作。团队合作的能力是必不可少的。
项目信息： 这是一个全职的 4 年固定期限职位，符合Crick的雇佣条款和条件。这个新的研究实验室正在招募三个博士后职位，每个职位都有单独的广告。请申请您最感兴趣的职位，但请在求职信中注明您是否也想被考虑担任其他博士后职位。
请注意，这个职位没有截止日期，我们从活动开始就开始筛选简历和面试候选人。如果您对该职位感兴趣，我们鼓励您尽快申请。

课题组：我们正在寻找一位热情而雄心勃勃的博士后研究员加入组织再生和克隆进化 （TRCE） 实验室。我们是一个新的多学科研究小组，其使命是了解器官再生能力的潜在因素，以便设计新的疗法来增强生物功能。
我们使用肝脏作为模型器官，因为它具有非凡的再生能力。我们在代谢途径中发现了几个有趣的基因，我们假设这些基因对于让称为肝细胞的肝细胞在病理条件下更好地存活很重要（Ng.等人，Nature，2021）。我们旨在阐明这些基因突变的功能后果，并揭示这些分子扰动如何影响肝细胞克隆生物学和组织再生机制。我们使用患者来源的诱导多能干细胞（Rouhani 等人，Nature Genetics，2022 年）、类器官、生物工程组织和计算模型对这些复发性人类体细胞驱动突变进行建模。我们正在合作开发和应用单分子空间基因组学和多重体内基因编辑的新技术。我们的长期愿景是能够应用我们的研究结果来刺激其他非增殖组织的再生，了解器官衰老的过程，并阐明癌症的分子步骤。

项目：在本研究计划中，一些具体目标包括但不限于：
• 开发计算方法来模拟调节组织再生的肝细胞中细胞命运决策
• 使用生物工程肝组织和复合共培养系统进行生物验证的开创性新技术平台
• 结合游离DNA技术和机器学习算法，检测肝脏再生过程中的肝脏特异性体细胞突变和表观遗传特征
邮递员将负责：
• 及时开展学术研究和开发项目
• 调整现有和开发新的科学技术和实验方案
• 获取、分析和审查科学数据，以检验和完善工作假设
• 为研究小组中经验不足的成员提供指导和培训
• 积极为科学手稿和期刊文章的准备做出贡献
• 与克里克科技平台、生物工程师和临床团队合作
博士后研究员将领导自己的项目，在合作的基础上（在实验室和与外部合作者）为其他项目做出贡献，并可能指导博士生进行研究。团队合作的能力是必不可少的。

主要经验和能力
职位持有人应体现并展示我们的核心克里克价值观：
基本
• 生物信息学、计算生物学、生物工程、再生医学或相关领域的博士学位（或博士提交的最后阶段）
• 在分子生物学、体外哺乳动物细胞培养和显微镜（包括免疫组化）等核心实验室技能方面拥有良好的知识和丰富的经验
• 具有多组学数据生物信息学分析经验
• 撰写论文的记录，如在推荐期刊上发表的出版物或提交的手稿所证明的那样
• 在科学会议上提供数据的证据
• 出色的时间管理和按时完成的奉献精神
合意
• 生物系统计算建模、机器学习、人工智能或组织工程背景
• 使用人类干细胞衍生细胞等临床前模型进行疾病建模的经验
• 有循环肿瘤DNA（ctDNA）或游离DNA（cfDNA）研究经验

关于我们
克里克大学生物医学研究的最前沿进行研究。我们将严谨与开放和协作的文化相结合，并具有外向型，这反映了我们作为六个组织的合作伙伴的地位，旨在汇集知识、想法和资源。
我们拥有广泛的研究组合，没有部门或部门，将生物医学研究人员与来自我们制药合作伙伴的临床医生、物理科学家和应用科学家聚集在一起。
我们的目标是吸引最有才华的研究人员，并支持他们解决创新的研究问题。我们的科学技术平台为我们的研究人员提供了最先进的技术和专业知识。
我们提供良好的学习环境，提供专门的科学、教育和个人发展教育计划，以及博士后培训计划，为科学家在科学领域的领导角色做好准备。
• 如果您有兴趣申请此职位，请通过我们的网站.
• 所有工作机会都必须通过成功的安全检查并持续获得在英国工作的资格。
• 如果您需要签证才能在英国工作，如果您成功，我们将为您的申请提供支持

平等、多元化和包容性
我们欢迎来自不同背景的申请。我们致力于提供平等的就业机会，不分种族、国籍、性别、性取向、性别认同、宗教、怀孕、年龄、残疾或民事伴侣关系、婚姻或家庭状况。我们特别欢迎少数族裔人士的申请，因为他们目前在克里克这一级别的代表性不足。
多样性对于卓越的科学努力至关重要。它增加了广度和视野，带来了更多的创新和创造力。我们希望克里克成为一个让每个人都感到受到重视的地方，在这里，多样性得到庆祝，并被视为我们研究所成功基础的一部分。
克里克致力于创造机会平等，促进多样性和包容性。我们都有责任积极促进尊严、尊重、包容和平等待遇，我们的目标是确保这些原则在所有战略、政策和实践中得到体现和实施。