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英国NINE DTP博士后研究计划

发布时间:2023-12-28 15:54:32

英国NINE DTP博士后研究计划目前正在等待 ESRC 关于 2024-25 年博士后奖学金可用性的指导,申请人应向其部门提交意向书,完整申请的截止日期将另行公布。
博士后奖学金迈向研究事业的下一步
这些奖学金针对的是那些处于职业生涯博士后阶段的人,通过开发出版物、网络以及他们的研究和专业技能来提供巩固博士学位的机会。
该征集活动面向在 DTP 或 CDT 研究机构完成博士学位且博士后研究经验少于十二 (12) 个月的申请人。在提交截止日期前,申请人必须已获得博士学位,或者已提交论文并通过了口头报告,并进行了小幅修改,并期望在奖学金开始日期之前授予博士学位。
这些职位可能位于我们的任何合作机构,并且是一年全职或两年兼职合同的固定期限职位。奖学金将包括工资费用,并且可以申请额外的资金来支持额外的研究活动,包括旅行、生活费、出席会议、培训和实地考察。薪酬可能因机构而异,但可能在国家高等教育薪酬等级的第 30 点(35 年设定为 333,2022 英镑)。
ESRC 特别鼓励涉及使用高级定量方法 (AQM)、数据技能或与商业部门合作伙伴接触的提案。
一旦候选人获得提名部门的支持,该部门和候选人必须在 TBC 之前提交一份完整的申请表以及所有必需的附件。
所有申请均应连同四 (4) 名外部评审员的姓名和联系方式一起提交,他们将能够对申请进行公正的审查、签署的同意书和填写完整的 NINE DTP 平等机会监督表。这仅用于报告目的,所有数据都将是匿名的。这些数据不会构成审查的任何部分,也不会传递给审查者。
各部门(而非申请人)应将ESRC所需的文件连同填妥的平等机会和同意书一起发送。
DTP 将在 1 月底之前代表 ESRC 对提案进行同行评审并做出资助决定。获录用者将于<>月<>日上任。

所有潜在候选人必须在 TBC 之前向其潜在部门提交意向书。这应该包括一份 2 页的提案和一份简历。申请人还应该说出他们提议的导师的名字。
然后,各部门将决定他们将与哪些候选人合作,以开发成完整的应用程序。


NINE DTP 博士后奖学金的好处
为期一年的带薪职位:(或两年兼职)在我们的七个合作机构之一工作,发展你的研究并建立你的专业证书。
建立网络、传播研究和产生影响的机会:在这一年中,成功任命的人将努力发展他们的研究,重点是传播、出版和研究影响
培养你的就业能力:无论您是在学术界工作,还是在更广泛的研究环境中工作,该奖学金都将为宝贵的个人和专业发展提供机会。


资格:ESRC为该员额制定了一些核心要求,如上述文件所述(摘要如下)。
除了满足ESRC要求外,所有候选人还需要满足其拟议研究组织的就业要求,并且可能需要证明他们有权在英国工作。
申请人只能向合作中的一个研究机构提出申请。
ESRC资格要求
1. 申请人必须在属于 DTP 或 CDT 的研究组织 (RO) 完成博士学位。
2. 申请人必须确保他们的研究与 DTP 培训途径保持一致;申请人只能申请属于特定培训途径的部门。
3. 欢迎所有符合条件的候选人申请;他们不必是目前九名 DTP 学生。
4. 申请人不必拥有ESRC资助的学生奖学金才有资格申请。
5. 该征集活动不对具有研究部分的学术职位的永久工作人员的申请人开放
6. 在提交提案时,申请人必须:
o 已获得博士学位;或
o 已经提交了他们的论文并通过了他们的口头表达,并进行了一些小的修改,期望博士学位将在奖学金开始日期之前授予。
7. 在竞赛截止日期,申请人的活跃博士后经验不得超过12个月。活跃的博士后经验被定义为在通过口头演讲和拟议的奖学金开始日期之间完成的经验。这包括专业博士学位和博士学位。在计算“活跃”经验时,我们将考虑申请人因家庭、健康或其他个人原因中断职业生涯的职业中断。
8. 欢迎在职业中断后重返研究的申请人提出提案,但必须满足拥有不超过 12 个月的活跃博士后经验的资格要求。
为了申请博士后奖学金,您必须在以下大学之一完成博士学位:阿伯里斯特威斯大学,阿斯顿大学,班戈大学,伯克贝克学院,布鲁内尔大学,伦敦分校 Cardiff Metropolitan University ,卡迪夫城市大学,伦敦城市大学,伦敦杜伦大学,爱丁堡纳皮尔大学,格拉斯哥喀里多尼亚大学,金史密斯学院,赫瑞瓦特大学,伦敦帝国理工学院,基尔大学,伦敦国王学院,兰开斯特大学,伦敦政治经济学院,伦敦卫生与热带医学学院,拉夫堡大学,曼彻斯特城市大学,纽卡斯尔大学,诺森比亚大学,开放大学 玛格丽特女王大学,爱丁堡伦敦大学,玛丽皇后学院,贝尔法斯特女王大学,罗汉普顿大学,伦敦皇家霍洛威学院,东方与非洲研究学院,谢菲尔德哈勒姆大学,SRUC斯旺西大学,提赛德大学,曼彻斯特大学,伦敦大学学院,阿伯丁大学,巴斯大学,伯明翰大学,布拉德福德大学,布莱顿大学,布里斯托大学,剑桥大学,邓迪大学,东英吉利大学,东伦敦大学,爱丁堡大学,埃塞克斯大学,埃克塞特大学,格拉斯哥大学,格洛斯特郡大学,赫尔大学,University of Kent,肯特University of Leeds,利兹大学,莱斯特大学,利物浦大学,诺丁汉大学,University of Plymouth,牛津大学,朴茨茅斯大学,University of Reading,雷丁大学,谢菲尔德大学,南安普敦大学,圣安德鲁斯大学 ,斯特灵大学,斯特拉斯克莱德大学,桑德兰大学,萨里大学,萨塞克斯大学,西英格兰大学,阿尔斯特大学,华威大学,约克大学。
任职要求:ESRC 征集规范提供了候选人应承担的工作性质的详细信息;在发放补助金时,将向候选人提供更完整的职位描述,其中将反映 ESRC 制定的条件。
作为大学的雇员,成功的候选人将受到大学的就业政策的约束,包括任何试用要求和行为准则。


申请流程-NINE DTP应用指南
申请前的准备工作
导师:所有博士后研究员都需要在他们选择的大学确定并获得导师的支持。导师应对申请人的研究领域有浓厚的兴趣,但除非有特殊情况,否则通常不应是申请人的博士生导师。导师应具备适当的技能和经验,以帮助研究员实现他们当年的具体目标和愿望。
我们预计大多数申请人将有一名导师,但在适当的情况下允许第二位导师。二级主管可能被认为更合适的情况包括:
• 研究员研究的重点是跨学科或多学科性质的
• 候选人希望在海外度过相当长的时间
• 候选人希望保留与其先前研究机构或博士生导师的联系
我们预计,在整个奖学金期间,导师和他们的研究员每周会面约 1-2 小时。
我们预计许多申请人将独立确定潜在的导师,或根据以前的导师/学术联系人的建议。但是,如果候选人在寻找合适的导师时需要帮助,我们建议联系最合适的培训途径负责人。
请注意:所有导师必须位于公认的 NINE DTP 培训途径的部门或学校。


机构人力资源政策
申请者应熟悉其拟研究机构的相关人力资源政策:
达勒姆、纽卡斯尔、诺森比亚、贝尔法斯特女王大学、桑德兰大学、提赛德大学、阿尔斯特大学


利益相关者的参与和影响预期
所有潜在的研究员都应努力确定和描述他们的研究对政策和实践的潜在影响,以及如何发展和最大限度地发挥这些影响。
对奖学金研究影响的评估将反映在评估过程中,并将成为学术审查过程的一部分。
应该指出的是,将提供资金来发展和产生影响;强烈鼓励候选人制定清晰且经过深思熟虑的计划,说明他们如何在年内最好地产生影响。


应用文档
除了填写申请表格外,还必须以至少 11 的字体大小制作以下附件。以下七个附件是强制性的,必须包含在您的提案中:
ESRC提供了许多资源,以协助申请人准备研究计划,就可资助研究的性质提供指导,并考虑伦理、影响和发展研究合作。

鼓励所有申请人访问ESRC网站申请人指南页面;我们进一步鼓励在制定影响力战略时使用影响力工具包。


最多六个面
其结构应包括以下标题:
进展摘要/摘要:申请人应提供其正在进行的或已完成的论文的摘要或摘要。这不应超过一页,并应包括其对原创性和卓越的主要主张、使用的方法和重要发现。
您的研究的影响:本节应描述您的研究已经产生或您期望产生的影响。影响包括已完成的研究和任何计划进行的进一步有限研究的影响、其结果的传播和出版记录的建立、研究领域的发展以及用户和政策制定者的行为或理解。我们还对申请人迄今为止的培训对他们的技能发展和成功学术生涯的前景产生的影响感兴趣。
研究相关成果:这部分需要对培训和个人发展中的“你现在所处的位置”进行结构良好的总结。这将有助于审稿人确定申请人是否处于其职业发展阶段,奖学金将对他们作为专业研究人员的工作能力产生重要而持久的影响。


• 计划的活动方案
本节应详细说明您计划的活动计划以及这些活动的关键里程碑。请注意,活动计划应量身定制,以支持您的长期职业抱负,无论您是在学术界工作还是在更广泛的经济中从事研究工作。
研究员在获奖期间不得进行新的研究。然而,可以进行与博士学位直接相关的有限额外研究。奖学金不必直接建立在博士的工作之上;但是,它确实需要跟进或与之相关。
活动计划应为研究员提供时间交流以前博士工作产生的研究成果,建立国际网络以发展影响力并进一步发展研究,与用户合作,学习写作发表技能,并进一步提高他们的研究和相关技能。
我们认识到,在颁奖期间,有限的教学可能会有益于研究员的专业发展。因此,获奖者将被允许每周最多留出六个小时(按比例)进行教学,包括准备时间。


资源理由(A4 的最大两面)
该声明应用于分解和证明开展研究项目所需的资源。
• 解释为什么需要指定的资源,同时考虑到拟议研究的性质和复杂性。请注意,仅仅列出所需内容是不够的。
• 如提案表中所述,将资源细分为直接发生、直接分配和(如适用)例外情况的摘要基金标题。此外,应根据以下标题说明支出的合理性:
o 海外机构访问(包括任何潜在的实地考察费用)
o 网络资金
o 培训费用
o 移动设备需求(即笔记本电脑)
o 与影响相关的成本
• 在某些情况下,例如调查员的时间、内部设施的使用和分摊的人事费用(都可能是直接分配的费用),成本核算的基础不需要证明是合理的,但对资源的需求确实需要证明是合理的。
• 不动产和间接费用不需要有正当理由。


部门主管声明
主办代表处的部门负责人必须填写一份声明,确认代表处支持该提案。主办代表必须表现出对提案的大力支持,至少保证指定的导师将可用,并且在奖励期间将向研究员提供适当的支持设施,包括办公空间和适当的计算设施。此外,主办 RO 将表明他们致力于支持和促进早期职业研究人员和讲师。
部门负责人的声明应:
• 确认申请人会被该部接纳,以执行拟议的工作计划;
• 解释拟议的工作方案如何与该部更广泛的研究方案相适应;
• 确认申请人将获得与该机构永久学术人员相同的培训和发展机会;
• 确认申请人的工作和进度将受到与主办代表处其他学术人员相同的监督和评估。


导师声明和简历摘要
导师声明和简历必须作为提案的附件包含在内。
在整个奖项期间,研究员将被要求有一名导师,并且应在申请时确定他们。理想情况下,导师应与申请人具有同一领域的研究经验,但不应尽可能担任博士生导师。导师必须是主办 RO 的高级同事。审稿人将认真强调导师的作用,并寻找强有力的支持证据。因此,导师声明应证明导师:
• 仔细考虑了个人申请人的需要,并根据他们的个人需要量身定制了他们的支持计划
• 将确保该研究员全年保持适当的活跃和专注
• 还将清楚地牢记研究员的长期职业前景。


数据管理计划(必要时最多三面)
ESRC研究数据政策 要求所有计划生成数据作为其资助的一部分的申请人必须包括数据管理计划。数据管理计划应被用作描述如何管理数据的机会,即对研究的主要投入和该研究的一阶结果——从研究计划开始,到资助的生命周期,直到数据被英国数据服务接受存档。
ESRC认识到研究数据质量和来源的重要性。ESRC资助的研究产生的研究数据必须在资助期间由资助持有人妥善管理,以使其数据能够被利用到进一步研究的最大潜力。

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