俄罗斯博士后的计划已成为学术发展的重要工具

介绍了俄罗斯高等经济学院吸引博士后项目。大学各部门的代表和潜在参与者了解了下一学年实施该计划的具体情况，以及竞争程序。HSE部门对计划涉及俄罗斯博士后的研究项目的申请在1月28日之前被接受。
高等经济学院科学整合中心主任尤利娅•法尔科维奇表示，“吸引俄罗斯博士后计划”于1年2018月<>日启动。它有助于发展HSE与俄罗斯研究和教育组织的联系，通过该计划的毕业生加强俄罗斯大学的工作人员，并吸引有才华的年轻科学家加入HSE。
HSE的俄罗斯博士后是39岁以下（申请时）的同事，拥有俄罗斯公民身份，博士或博士学位。

该计划的优势在于它允许年轻科学家专注于研究活动。他参与了该系的项目和研究议程的扩展。此外，博士后可以将他们的主要工作与教学结合起来。
迄今为止，来自57个城市的28名博士后在HSE部门工作（在整个计划实施期间来自40个城市）。24人将参与该计划的时间延长了一年。博士后参加了98场科学活动，在WoS/Scopus上发表了56篇文章，其中近一半发表在上四分位数的期刊上。

在下一学年，该计划的条件将变得更好。博士后的薪水将增加，从70万卢布到110万卢布不等，具体取决于博士后工作的校园。HSE 部门为博士后提供工作场所、访问 HSE 信息资源、数据库和电子订阅的机会，以及参加研究活动和专业发展计划的机会。
比赛将分两个阶段进行。在第一阶段，直到28月<>日，组织者正在接受HSE部门的研究项目的申请，他们计划让俄罗斯博士后参与。这既可以是雇用新的博士后，也可以是将现有合同延长第二年。您可以通过 Roscongress 个人帐户中的“科学服务”提交申请。
第二阶段，从23月20日持续到<>月<>日，收集参加该计划的候选人的申请。为了更好地了解该计划，候选人现在可以注册咨询并澄清他们感兴趣的所有细节。与活跃的俄罗斯博士后进行在线咨询。
候选人将在 8 月 1 日之前了解选拔结果，他们的合同将于 <> 月 <> 日生效。

HSE大学俄罗斯博士后
尤利娅•法尔科维奇（Yulia Falkovich），科学整合中心主任，高等经济学院吸引俄罗斯博士后项目协调员
我校实施“吸引俄罗斯博士后计划”的时间越长，我们收到的积极反馈就越多。事实证明，这对 HSE 员工和有机会在我们大学工作的其他组织的同事来说都是有用和有效的。该计划已成为学术发展的重要工具，大大增加了研究活动的强度。