寻找好的博士后项目该做什么和不该做什么？

找到一个好的博士后职位对你的职业生涯很重要，也是一个挑战。在海外完成全部或部分博士后工作可能是一种非常有益的经历。挑战在于，好的实验室会收到大量的博士后申请者，甚至可能每年仅来自印度和中国就有30人。这些国家以外的PIaces对印度不同学院/大学的质量以及如何判断申请人的了解相对较少。在美国，接受外国博士后也存在更大的财务风险，因为他们没有资格获得许多需要美国公民身份的资助。不要绝望——许多印度人显然已经找到了很好的博士后职位，并且做得很好。但是，您必须以最好的方式展示自己，并在众多申请人中脱颖而出。以下是一些有助于您搜索的建议。

需要认真对待的

向同事（教职员工甚至以前的学生）咨询您可能申请的优秀实验室。

尽早开始。我发现印度的许多研究生开始申请太晚了，期望毕业，申请博士后职位，然后在几个月内找到一个好职位。许多顶级实验室都已满员，一年只有空间。此外，许多实验室（即使是好的实验室）可能希望您获得资金。在最好的情况下，写作、申请和实际收款的过程可能需要 9 到 12 个月。

何时申请的时机可能很棘手。出于上述原因，您想尽早申请。但是，如果您有一篇好论文发表或出版，您也将处于更有利的地位。“出版中”当然就足够了，一旦你的主要论文被接受，你就可以安排你的提交时间。

在您的申请中附上一封来自您的导师或其他非常熟悉您工作的教职员工的推荐信。这封信应与您的顾问/教职员工分开发送，但应在您初次询问后的几天内收到。这非常重要，很少有申请人这样做。不要指望你的目标实验室会要求提供推荐信。主动出击，至少代表您发送一封强有力的信函。如果你的导师/教职员工知道你要申请的PI，这将特别有效（打电话会更好）。一封好的推荐信可能会将“不”的回答转变为至少“也许”，这会让你在竞争激烈的实验室中争夺一个职位。

“经验法则”是在简历末尾列出 3 个可以推荐您的人，以及他们的电子邮件和电话号码。如上所述，我建议至少有一个人（通常是您的顾问）将他们的信寄给您申请的实验室。您可以立即发送所有三封信，但如果博士后导师预先看到一封强有力的信，那么他/她可能会自行联系其他推荐人或要求您发送更多推荐信。一封强有力的信也比 1 封强有力的信 + 2 封来自不太了解您或不愿意花时间写推荐信的人的简短/不起眼的信给人更好的第一印象。如果您打算向博士后 PI 发送一封信，您应该在电子邮件介绍中说明这一点，并且“将根据要求转发其他推荐信”。

结识研究生导师以外的教师。这可以是合作者、论文委员会的教职员工或您所在机构的其他教职员工。这需要一些努力来培养一种关系，以便教职员工真正了解您和您的工作。此外，与忙碌的教职员工在一起可能很困难，但这是值得的。如上所述，未来的博士后导师在做出最终决定之前通常会要求提供不止一封推荐信。博士后奖学金通常还需要 3 封推荐信。一封强有力的信是最重要的。但是一封强有力的信 + 2 封额外的优秀和详细的支持信会增加您获得理想的博士后职位和随之而来的资金的机会。

写一封精心制作且具体的电子邮件。研究实验室，并指出你对该特定实验室的哪些方面感兴趣，以及你为什么希望在那里工作。您不希望您的电子邮件听起来像是“通用的群发电子邮件”（请参阅下面的“不要”）。请让您的顾问或其他高级导师审查并修改您的电子邮件介绍和简历的内容、演讲风格和英语语法。

花时间思考你的博士后领域和特定的实验室。阅读论文，与教师和同学讨论想法。看看你是否能通过小道消息了解到任何关于实验室的声誉和氛围的信息。如果您与实验室的现任或前任博士后建立联系并可以致电或发送电子邮件，这可能会有所帮助。

如果资金可用，请参加国际会议并在会上展示您的工作。这可能是了解实验室和研究领域的好时机，也可以向您可能考虑从事博士后工作的科学家介绍自己。

需要回避的
将您的电子邮件地址为“尊敬的先生”，而不是“亲爱的史密斯教授”。亲爱的“先生”很有礼貌，但这听起来像是一封绝望的、发送给 100 个实验室的大量电子邮件。许多好的实验室会立即忽略它，不再继续阅读。

列出一堆你可以做的技术技能，特别是如果它们是微不足道的，如PCR、蛋白质印迹、原位杂交。这听起来像是技术人员的工作，而不是严肃的博士后。你也可能不想在一个被你吸引的实验室工作，因为他们想把你当作技术人员来对待。你可以简要提及你所拥有的特殊技能，但要强调你的智力兴趣和未来目标。

在一封电子邮件后没有收到回复后放弃。如果您热衷于一个特殊的实验室，我建议 1） 发送一封纸质信并打印出您的论文，以及 2） 在 ~3 周后跟进第二封电子邮件。如今，所有调查人员都会收到十亿封电子邮件，任何一封电子邮件都很容易丢失在庞大的收件箱中。你不想惹人讨厌，但是发送一封礼貌的第二封电子邮件，说你正在重新发送，以防他们没有看到第一封电子邮件，并且你对他们的实验室“特别感兴趣”，并期待收到他们的来信是可以的。

无需先访问实验室即可接受博士后职位。这是我的观点，因为这可能是一个可怕的不匹配，让你不开心。我总是在接受博士后之前面试他们。有些实验室可能会通过电话面试或只是看你的简历来接受你（我对此非常谨慎）。如果你在没有个人面试的情况下被录取，我仍然建议你要求参观实验室。你可以委婉地问实验室是否可以资助或分摊访问费用，以便你可以讨论项目并结识实验室里的人。如果他们对部分报销说“不”（这会让我有点担心），那么我仍然会看看你是否能凑齐打折航班的资金并完成旅行。

担心找到“完美”领域或“最热门”领域来做博士后。幸运的是，生物学有许多精彩的领域可供研究。另外，你认为今天很热的东西，明天可能就不那么热了。相反，找到真正能激励你的主题。积极性是增加成功机会的最重要因素。如果您对几个截然不同的领域感兴趣，不用担心——申请这两个领域的实验室。申请流程和面试（如果您得到它们）可能会帮助您做出决定。