HRCI认证：HRCI的类型、好处以及如何准备

虽然经验和人脉可以帮助您在人力资源 （HR） 方面脱颖而出，但获得 HRCI 证书将使您在职业生涯中脱颖而出。在本文中，我们将解释 HRCI 认证、认证类型、其好处以及如何获得认证。
什么是HRCI认证？
HRCI 认证是人力资源认证协会 （HRCI） 向人力资源专业人员颁发的证书。HRCI 为从事人力资源工作的专业人员以及从了解人力资源基础知识中受益的非人力资源角色的人员提供各种基于能力的认证。
HRCI 认证告诉当前和未来的雇主，您致力于追求专业卓越并对您的组织产生积极影响。

HRCI认证的类型
从人力资源职业生涯的开始阶段到人力资源的高级职位，HRCI 都有一项特定的考试来匹配您的技能和经验。所有测试均使用符合认证行业最佳实践的主题开发，并根据相关性实施。以下是按专业地位排序的考试列表：
• PHR：人力资源专业
• aPHR：人力资源助理专业人员
• SPHR的：人力资源高级专业人员
• PHRi：人力资源专业（国际）
• SPHRi：人力资源高级专业人员（国际）
• GPHR小时：全球人力资源专家

如何获得HRCI认证
HRCI考试测试考生在某些关键知识领域的经验。HRCI考试有不同的题型，包括传统的多项选择题和基于情境的问题。在所有情况下，应试者都必须利用他们以前的人力资源经验来回答问题，因为大多数答案都取决于此。要获得您选择的认证，您必须通过相应的考试。以下是有关如何处理该过程的一些步骤：
1. 学习和准备
为了让您了解需要什么，HRCI 为考生提供了示例问题，以更好地了解测试材料。这将帮助您学习并为考试做好充分准备。HRCI 建议查看您计划参加的特定考试的考试内容大纲的内容，然后学习这些材料。除了这些学习材料外，请确保您知道哪些人力资源法律法规会影响您的答案。而且，为了进行更多学习，HRCI 提供预先打包的学习材料以及 Build Your Own Bundle Program，使考生能够创建自己的考试准备材料以供购买。

2. 满足资格要求
候选人必须满足某些资格要求，HRCI 通过候选人提交的测试申请对此进行了详细说明。这包括根据他们的教育水平要求的最低人力资源经验年限。

3. 审批和调度
一旦 HRCI 确定您符合您申请的考试标准，您将被授予参加考试的许可。批准后，您将能够选择考试日期和地点，考试资格时间范围为自批准之日起 120 天。HRCI 建议考生在获得批准后立即安排考试，因为座位先到先得。

4. 参加考试
当您到达考试中心时，您将被要求出示身份证明。然后，您的数字签名将在办理登机手续时被捕获，并且必须与您的身份证件上的签名相匹配。 最后，您的照片将被拍摄，您将被允许进入考场。
作为候选人，您将收到有关计算机和测试技术的 10 分钟教程，然后您将被要求同意保密声明。最后，测试将开始。官方结果将在一到两个工作日内提供。

5. HRCI考试评分及成绩
考试结束后，考生将在指定的考试中心获得成绩报告副本。成绩报告让考生知道他们是通过还是失败以及他们的分数。通过这些考试的最低分数需要 500 分。
通过考试的考生将获得 HRCI 颁发的数字徽章。这是他们的官方证书。当考生收到正式成绩报告时，他们还会收到有关如何领取特定考试类型徽章的信息。徽章可用于电子邮件签名、网站、简历和社交媒体页面。徽章链接到 HRCI 验证的数据，使证书持有者能够为雇主提供简单有效的证书验证。此外，HRCI 与第三方供应商合作，向希望获得纸质证书的人提供纸质证书。
那些没有通过的人会得到一个比例的分数，告诉他们他们离通过还差多少分。这可用于在重新测试之前指导未来的研究工作。

受益于 HRCI 认证的工作
认证本质上让雇主知道您拥有他们正在寻找的知识和经验。在竞争日益激烈的就业市场中，拥有至少一项人力资源认证可以让您比竞争对手更具优势。鉴于此，认证甚至可以帮助您协商更高的薪水。以下是一些受益于此认证的工作：
• 人力资源经理
• 劳资关系专家
• 薪酬福利经理
• 高管招聘人员
• 培训与发展经理