罗格斯大学博士后聘任流程

强烈建议每五年进行一次主管培训。研究院长将只收到预算批准的任命启动表。当您准备雇用时，以下是您的办公室应保留的所需文件：
• Zenash Tassew 的资助批准电子邮件和完整的预约启动表，表明研究院长已被复制。
• 遴选委员会主席的备忘录，说明为什么决赛入围者被选为“最合格的候选人”，并要求系主任批准继续进行（参考 ROCS 发布编号）。
• 系主任致研究院长的信，要求批准继续聘用决赛入围者。
• 使用决赛入围者的当前邮寄地址更新了简历。
• 新的博士后任命需要三封专业推荐信（官方信笺抬头）。
• 博士学位证书的正式副本。
• 成绩单的非官方副本（仅当这是应急雇用时才需要 - 请参阅以下信息）。
• 由主席和决赛入围者签署的录取通知书（这封信将作为 HCM 附件）。
• 背景调查认证（本文档将作为 HCM 附件）。
• 职位描述和发布摘要详细信息可以作为办公室文件文档的一部分进行维护。
每个部门将准备一份任命书，该任命书将上传到HCM。

除了上面列出的所需文件外，所有寻求签证的非美国公民还必须填写英语水平证明表并按照以下说明进行操作：
• Zenash Tassew 的资助批准电子邮件和完整的预约启动表，表明研究院长已被复制。
• 对于 Sunapsis 请求访问 搜索请求链接。输入您的ID和密码以及加入方的全名和地址。然后，此链接将直接通过电子邮件发送给加入方，以便他们上传文件（简历、护照、资金来源、邀请函）。完成此过程后，您将收到一封通知电子邮件。您现在可以上传任何剩余的文件（即 JE 编号以及英语水平文件和任命信）。提交并获得批准后，您将在流程完成后收到通知。
• 博士学位证书的正式副本。
在预约申请时没有博士学位的个人可能会根据具体情况予以考虑。应急请求应连同当前的简历和正式的合格论文提交收据一起提交给研究院长，供院长审查。我们保留在博士课程完成后要求提供正式成绩单的权利。