罗格斯大学博士后研究员和研究员定义

什么是博士后助理？
博士后助理的任命需要学术部门的系主任的批准，或研究中心内的主任的批准。现在需要通过 ROCS 发布和/或发布这些职位的广告。
博士后助理是持有罗格斯大学博士学位的个人，在首席研究员 （PI） 的指导下继续进行研究或奖学金，以继续接受教育，以实现相关资助机构制定的研究或奖学金目标。博士后助理的努力必须向资助机构认证。博士后助理的任期通常一次不超过一年，总允许期限为五年。在五个任期结束后，博士后不得被任命为博士后研究员。
博士后助理是豁免 （“NL”） 雇员;他们是“随意”的员工。他们没有资格参加行政会议。年度审查将由教师主管进行，其结果将保存在部门档案中。

博士后助理有权享受 15 天带薪休假（事假/假期），只能在当前任期内使用。这些日子不会滚动，未使用的部分将被没收。在第四次任命之后任职的博士后助理有权享受 18 天带薪休假。所有请假申请的记录应由教师主管和部门行政人员保存。 博士后助理应意识到他们有权因个人原因享受无薪假，其条款应直接通过其 FMLA/NJFLA 主管进行协调。
审批官员负责确保完全满足此类任命的要求（获得博士学位、工资金额和适当分配、参加适用的健康计划）。
预约信息： 工资单类型： 1
职位类别编号：
99631
双重任命：博士后助理可以进行第二次任命，但只能作为工资单类型 8，如果他们正在教学。这种任命必须符合资助机构的规定。
博士后助理任命也可以以 F-1 身份授予，其中有两种类型：OPT（与学习课程相关的学位前完成或学位完成后的工作经验）或 CPT（工作经验和学分将计入学位要求）。最长资格为 12 个月，必须申请 17 个月的 STEM 延期。有关详细信息，请参阅罗格斯大学全球网站。

什么是博士后研究员？
博士后研究员与大学没有雇员/雇主关系。他们是拥有博士学位的个人，他们隶属于罗格斯大学以继续接受教育，他们正在获得个人奖或机构奖。
对于个人奖项，个人必须由资助机构选出，该机构特别指定他/她为个人培训奖的获得者，该奖可转让给其他机构。对于机构奖项，个人必须由大学在资助机构的同意下选出。罗格斯大学或资助机构不需要博士后研究员提供服务以换取此奖项;对罗格斯大学或资助机构的任何好处都应该是继续研究员教育的附带目的。博士后研究员的任期通常一次不超过一年。
博士后奖学金的任命要求批准官员确保完全满足此类任命的要求（获得博士学位、津贴的金额和适当分配、参加适用的健康计划）。
预约信息： 工资单类型： 9
职位类别编号：
99690
双重任命：某些博士后研究员在获得此津贴的同时也可以被任命为罗格斯大学的雇员，但只能作为工资单类型 7 或 8。根据某些资助机构设定的条款，可能不允许此类额外任命。如果对特定博士后研究员的双重任命有疑问，请咨询资助和合同会计司以及资助机构的规定。