寻找导致就业、高薪的MBA

根据的数据，在哈佛大学，2022 年 MBA 毕业生的平均工资和奖金约为 198,000 美元。
许多高管表示，就读商学院有助于他们的职业成功。根据招生专家的说法，简历上有MBA学位的求职者在雇主面前非常突出，以至于学生不一定需要就读最负盛名的学校才能获得显着的职业利益。
专家说，MBA通常是通往商业领导职位的门户，管理职位通常比非管理职位的薪水更高。
一些商学院为学生提供了比其他商学院更好的机会，让他们在毕业时找到有利可图的工作。专家表示，在做出最终选择之前，调查感兴趣的项目的职业服务质量非常重要。
管理学研究生入学委员会 2022 年 2022 月的企业招聘人员调查预计，提供给 115 年 MBA 毕业生的起薪中位数为 000,129 美元——与过去三年相同。GMAC报告指出，鉴于目前的高通胀率，这意味着MBA工资的实际价值正在下降。报告称，经通货膨胀调整后，MBA的年薪中位数已从000年的2019,115美元下降到目前的000,<>美元。
然而，根据该报告，在 2022 年，“经验丰富、直接来自行业雇员”的预计起薪中位数也为 115,000 美元，与新 MBA 雇员的起薪相同，高于 85 年的 000,2021 美元。

最高的MBA平均工资
在年度调查中向《*》报告薪资数据的 146 个排名全日制 MBA 课程中，支付给 2022 年毕业生的总体平均基本工资加奖金为 110,879 美元。
在毕业生获得最高薪酬的 10 个 MBA 课程中，这些课程都在 15-2023 年*最佳商学院排名中排名前 2024 位，总体平均基本工资和签约奖金为 193,159 美元，比前 20,000 年增加了近 10 美元。
同时，在薪酬最低的 10 个排名 MBA 课程中，其中大多数在全日制课程中排名倒数第四，并按排名范围列出，平均金额为 53,511 美元，比上一年下降了 2,000 多美元在排名倒数 10 的课程中。
《世界报道》（*）的数据显示，在某些情况下，学术声誉最高的商学院毕业生的工资和奖金是排名最低的学校的毕业生的三倍多。
虽然有146所学校报告了起薪和签约奖金的综合数字，但有几所学校没有报告个人工资或奖金数字。在向 * 提供单独起薪数据的 140 所排名学校中，2022 年 MBA 毕业生的平均基本工资为 101,431 美元，而在提供签约奖金数字高于 124 美元的 0 所排名学校中，平均奖金为 20,322 美元。
加利福尼亚州斯坦福大学商学院报告称，2022 年 MBA 毕业生的平均起薪最高，为 182,272 美元。在起薪最高的 10 个 MBA 课程中，平均为 164,626 美元，而后 51 个课程的平均为 971,10 美元。
在报告77名或更多毕业生获得签约奖金的10个项目中，平均金额最高的是纽约大学伦纳德•斯特恩商学院的毕业生，在177名求职的毕业生中，有238名获得了平均40,936美元的签约奖金。
有可能获得高于平均水平的薪水和低于平均水平的奖金，反之亦然。此外，一些找到工作的 MBA 毕业生没有获得签约奖金。
如果达到某些目标，劳动力中的 MBA 获得者通常有资格获得绩效奖金，并且他们还可能获得股票期权。

获得高薪的MBA工作往往需要耐心
毕业生工资最高的学校不一定是毕业生被录用最快的学校。
马萨诸塞州的哈佛商学院报告称，198 年毕业生的平均工资和奖金最高——180,2022 美元。然而，在向《*》提供数据的学校中，有86所报告称，其校友在毕业后三个月内的就业率高于哈佛大学，后者的三个月就业率为89.5%。
但MBA毕业生不一定需要花费大量时间寻找高薪工作。芝加哥大学布斯商学院是《*》最佳商学院榜单上排名第一的课程，报告称，2022 年校友的薪资和奖金待遇在所有排名靠前的 MBA 课程中排名第四——194,792 美元——三个月就业率为 95.6%，超过了大多数其他商学院。

按课程划分的最高 MBA 就业率
商学院排名中的2022所学校报告称，所有100年的毕业生都在毕业后三个月内找到了工作。其中四所学校的平均起薪和签约奖金数字超过 000,107 美元，介于略高于 000,162 美元和略低于 000,<> 美元之间。然而，这些学校是常态的例外。
在向*提供三个月就业率数据的149个排名全日制MBA课程中，2022年毕业生毕业三个月后的平均就业率为86.4%。但这些学校的三个月就业率差异很大，从100%的高到37.5%不等。
一些毕业生不必等待找到工作。90所学校报告称，2022年毕业生中有48%或更多在毕业时就业，而共有80所学校报告称，94%或以上的毕业生在毕业时就业。佐治亚州埃默里大学戈伊祖埃塔商学院的毕业生毕业时就业率最高，达到 3.178%，平均起薪和签约奖金为 976,20 美元，在最高工资加奖金方面排名前 <> 名。
在低端，四个项目报告的毕业就业率低于20%，两个项目报告的就业率低于5%。但这并不一定是坏消息。例如，尽管 4.8% 的 2022 年毕业生在毕业时就业，但宾夕法尼亚州拉萨尔大学商学院报告称，95.2% 的毕业生在毕业后三个月内就业。

利用 MBA 的职业优势
应届毕业生表示，最大化MBA课程收益的一种方法是首先考虑职业目标。
拥有坚定的目标感可以让未来的学生写出传达信念和纪律的 MBA 申请论文。一些专家表示，招生官希望看到证据证明商学院的申请者是有就业能力的，并且具有领导潜力。
对于MBA申请者来说，清楚地解释为什么他们希望在不久的将来就读商学院，并描述他们可以为课堂带来的独特视角，这一点至关重要。
校友们说，商学院为学生提供了一个机会，让他们在目前的职业道路上取得进步，或者转向一个完全不同的职业。MBA不仅可以为跨国公司备受瞩目的综合管理职位铺平道路，还可以为人们在考虑学位时可能不会立即想象的工作铺平道路，例如数据分析师职位，科技公司的领导角色或创业职位。
虽然 MBA 课程通常更愿意招收有工作经验的学生，但有些课程欢迎应届大学毕业生，并允许学生通过 B 学校课程获得工作经验。