宾夕法尼亚大学身份与冲突博士后研究计划 
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宾夕法尼亚大学身份与冲突博士后研究计划

发布时间:2023-11-19 19:43:36

宾夕法尼亚大学政治学系尼古拉斯•桑巴尼斯(Nicholas Sambanis)教授领导的宾夕法尼亚大学身份与冲突(PIC)实验室正在寻求填补2023-24年的博士后研究员职位。申请现已开放。
宾夕法尼亚大学政治学系的尼古拉斯•桑巴尼斯(Nicholas Sambanis)教授领导的宾夕法尼亚大学身份与冲突(PIC)实验室正在寻找杰出的候选人,作为博士后研究员,为期一年,全职,可能可续签。该实验室解决了一系列关键问题,重点是群体间冲突和身份政治。该实验室优先考虑三个关键领域的研究:社会身份如何塑造个人行为,冲突如何影响身份,以及哪些干预措施可以有效减少群体间冲突。暴力和非暴力形式的冲突都被考虑在内,从偏见、歧视和抗议到种族暴力、分裂主义和战争。该实验室在四个主题领域有几个正在进行的项目:(1)以希腊、塞浦路斯、土耳其、德国和丹麦为重点的土著移民冲突;(2)民族认同(爱国主义、民族主义)对外交政策偏好的影响,在希腊、韩国、中国和美国都有案例应用;(3)通过印度、巴基斯坦和希腊的案例申请减少种族间冲突和偏见的策略;(4)收集和分析全球分离主义冲突的新数据;以及对新冲突爆发的预测。研究这些课题的方法多种多样,包括调查、调查实验、实地实验和观测数据的定量分析。该实验室旨在整合社会和行为科学的实质性和方法论知识,以开发新的分析方法和对这些主题领域的新见解。
研究员将把他们的时间分配在他们自己的研究和与Nicholas Sambanis教授合作进行实验室的一个或多个正在进行的项目之间。研究员的创新项目提案也可以考虑由实验室资助。


资格

工作职责将根据成功申请人的优势和兴趣而有所不同。研究员将进行定量数据分析,以支持正在进行的实验室项目;与实验室主任和附属教师共同撰写论文和报告;协助起草赠款提案;准备IRB申请;编制报告与资助者分享;计划调查;收集/清理基于调查的数据;为已发表的研究准备复制文件;为公众宣传目的提供正在进行的工作的摘要;为实验室项目的公开演示准备幻灯片;并帮助管理实验室网站和研讨会系列。
成功的申请者将接受定量方法方面的出色培训,重点是统计分析、调查方法和实验方法。编程技能是可取的。申请人应具有出色的组织和沟通技巧,以及使用大型数据库和不同统计软件(包括 Stata 和 R)的经验。申请人应具有求知欲、雄心勃勃、精力充沛和自我激励;他们应该能够独立工作,但也可以作为团队的一部分,并对多个同时进行的项目的需求敏感;他们应该能够同时处理多项任务,并愿意在必要时出差进行实地考察。行为经济学和/或社会心理学的培训是一个加分项,因为实验室的几个项目跨越了学科界限。
没有正式的教学要求。预计研究员将帮助组织 PIC 实验室研讨会,该研讨会将每两周举行一次;他们将在研讨会和/或作为佩里世界之家系列研讨会的一部分上至少就他们的研究发表一次演讲;并有望帮助组织实验室的年度会议。


申请须知

所有博士后研究员职位都支付 65,000 美元的津贴以及相关费用和健康保险。
欢迎自 2021 年 2023 月以来获得博士学位或同等学位的学者申请,或预计在 15 年 2022 月之前完成学位的学者。申请将开始审核。为了获得充分考虑,应在该日期之前收到申请材料。
如需申请,申请人将被要求上传求职信、简历/简历、一页研究陈述、写作样本和非官方博士成绩单(仅在当前研究生需要)。我们还将要求提供可以提交推荐信的写信人的姓名和电子邮件地址。
宾夕法尼亚大学坚定地致力于宾夕法尼亚大学的教师多样性和卓越行动计划,并在宾夕法尼亚大学建立一个更加多元化的社区。
宾夕法尼亚大学重视多样性,并寻求来自不同背景的有才华的学生、教职员工。宾夕法尼亚大学在管理招生、经济援助、教育或体育项目或其他大学管理的项目或就业实践中,不会因种族、肤色、性别、性取向、性别认同、宗教、信仰、民族或族裔血统、公民身份、年龄、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护的阶级身份而歧视。


平等就业机会声明
宾夕法尼亚大学重视多样性,并寻求来自不同背景的有才华的学生、教职员工。宾夕法尼亚大学在管理招生、经济援助、教育或体育项目或其他大学管理的项目或就业实践中,不会因种族、肤色、性别、性取向、性别认同、宗教、信仰、民族或族裔血统、公民身份、年龄、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护的阶级身份而歧视。

 

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