密苏里大学MU博士后卓越研究计划战略倡议

研究提升
MU卓越研究计划（REP）通过为教师提供积极的赠款资金来支持教师，以聘请博士后学者，以提高研究生产力并推进博士后学者的职业生涯，从而增强了大学的研究使命。
卓越研究计划（REP）由研究生院的博士后教育办公室协调。
REP 计划通过以下方式帮助支持研究任务：
• 提高现有高绩效教师的研究支持、能力和生产力
• 为博士后学者提供专业培训和支持，以推进他们的职业生涯，并为申请资助和早期职业奖励做好准备
MU教师被竞争性地选为REP教师学者，并参与雇用REP博士后的电话。REP 教师学者担任 REP 博士后的研究赞助商和导师。REP 博士后获得有竞争力的薪水和专业发展资金。
REP 博士后的专业发展包括资助写作培训、寻找资金的个性化指导，以及在提交 NIH K99 和其他早期职业奖项的过程中提供支持。REP 为博士后学者提供了独特的机会来为教职员工的职业生涯做准备。博士后教育办公室管理 REP 的招聘流程，并帮助协调正在进行的专业发展。

您对 REP 计划感兴趣吗？
• REP 博士后奖学金： 如果您在 REP 教师学者的名义下看到“正在接受申请！
• REP 教师奖学金： 邀请教师申请卓越研究计划 （REP），该计划通过积极的赠款资金支持教师聘请博士后学者。有春季和秋季应用周期。申请截止日期为每年 5 月和 30 月的第一个星期一下午 <> 点（中部时间）。申请在截止日期前 <> 天开放，并通过常规渠道与教职员工共享信息。