加州大学洛杉矶分校咨询和心理服务/田径心理健康服务博士后研究

加州大学洛杉矶分校咨询和心理服务 （CAPS） 为已完成博士培训和在 APA 认可项目中实习的心理学家提供最多三个健康服务心理学博士后研究职位。
今年，我们还将在加州大学洛杉矶分校 CAPS/田径心理健康服务博士后研究轨道中提供一个职位。
重要日期：研究开始日期：每年八月的第一个工作日
这个为期 12 个月的全日制研究提供先进的临床培训和监督，重点是在多学科、多文化的大学咨询中心与本科生和研究生一起提供简短的经验支持疗法。研究从每年 <> 月的第一个工作日开始，到每年 <> 月的最后一个工作日结束。
加州大学洛杉矶分校 CAPS 是一项充满活力且利用率高的咨询服务，位于宿舍和学生会之间的中心位置，毗邻保利馆、木制娱乐中心和阿什学生健康中心。加州大学洛杉矶分校的学生人数超过 45,000 人，几乎在各个方面都相当多样化，反映了一系列非凡的种族、社会文化和宗教背景。客户存在广泛的心理和精神问题，从大学年龄个体典型的发育问题到需要精神病住院治疗的衰弱状况。去年，为7,000多名加州大学洛杉矶分校的学生提供了直接的临床服务，并为这一数字提供了三倍多的外展服务，为在庞大而多样化的人口中以各种方式工作提供了异常丰富的机会。

一般研究信息
研究员的职责包括入学评估、危机干预、个人和团体心理治疗、分诊评估和咨询、多动症诊断评估和治疗、监督其他实习生班级以及为校园社区举办研讨会和演讲。直接临床服务职责约为每周 20-25 小时。研究员参加为期 4 个月的培训轮换，包括对实习生、社会工作实习生或博士实习生的分类评估和咨询和监督。
预计研究员将在专业领域发展专业知识，并做出特定的临床、行政和预防导向的贡献。专业领域包括（但不限于）：
- 饮食失调、LGBT 人群、国际和其他代表性不足的种族/族裔人群、学生复原力和健康促进/预防计划）、性创伤。
CAPS 的治疗方式包括：情绪障碍统一协议;认知行为疗法（包括暴露干预）;基于正念的干预;基于辩证行为疗法的干预;做;综合心理治疗;和简短的心理动力学治疗。
研究员每周至少参加四个小时的监督，包括以下内容：
- 两小时的个人监督
- 两小时的团体监督
- 与团体治疗、预防和外展活动以及其他直接服务活动相关的两个或更多小时。
为了支持咨询中心行政职责的专业发展，鼓励研究员参与部门委员会、就业和培训选拔过程，协调每月一次的员工棕色包培训系列，并参加员工专业发展活动。研究员还参加校园大巡回赛和每月两次的研讨会，以支持专业发展。
就执照而言，预计到培训年度结束时，研究员将累积超过 1,700 小时的监督专业经验。这个数字是一个估计值，取决于研究员的日程安排和活动。

加州大学洛杉矶分校CAPS/田径心理健康服务博士后研究
加州大学洛杉矶分校咨询和心理服务部与加州大学洛杉矶分校体育系合作，很高兴地宣布获得 APPIC 认可的博士后研究职位，专门为加州大学洛杉矶分校的学生运动员提供服务。专为寻求心理学家执照并寻求在体育部门工作的个人而设计，为 NCAA 一级学生运动员群体提供临床服务。

职位摘要：该研究员将与加州大学洛杉矶分校 CAPS 和田径系合作，加入加州大学洛杉矶分校田径心理健康服务计划下的心理学家团队，该计划为来自 700 支 NCAA 球队的大约 23 名学生运动员提供保密咨询、心理健康筛查、咨询、教育和预防服务，采用多学科、综合团队护理模式。重点将放在个人咨询、团队/团体绩效干预、外展计划和教练咨询方面的经验上。其他培训机会包括咨询运动医学工作人员、跨学科精神病学和饮食失调治疗团队以及多学科表演团队。具体职责将基于兴趣、可用性和培训需求。

首选资格： 除了本网站上列出的所有博士后候选人所需的资格外;强烈推荐运动心理学、多元文化心理学、健康心理学、运动机能学、学生运动员临床工作方面的专业培训/经验。对大学心理健康、危机干预、多学科合作、基于技能和心理教育的团体、与校际团队的外展和咨询和/或与来自不同背景的学生运动员合作的经验和/或表现出的兴趣是非常可取的。

任职资格
无一例外，申请人必须在研究开始日期之前完成 APA 认可的实习并拥有 APA 认可的研究生课程的咨询或临床心理学博士学位。不幸的是，我们无法接受在研究开始前一天没有毕业和/或没有参加 APA 认可的博士课程和实习的候选人的申请。
需要表现出与不同多元文化大学生群体合作的兴趣和经验，以及在简短心理治疗方面的成熟经验和临床能力。研究员还必须在治疗情绪和焦虑障碍、风险评估以及将情绪调节技能和痛苦耐受性整合到一般临床实践方面表现出丰富的经验。
根据加州大学的政策，该研究要求在加州大学洛杉矶分校 CAPS 研究开始之前圆满完成背景调查（即联邦调查局和司法部指纹扫描）。调查是在获得研究计划的录取通知书后进行的，加州大学洛杉矶分校 CAPS 研究的最终录取取决于该背景调查的结果。

福利与薪酬
研究包括医疗福利、累积假期和病假。2024-2025 培训年度的津贴为 60,000 美元。

申请程序、面试和通知日期
我们的博士后研究计划遵循心理学博士后和实习中心协会 （APPIC） 制定的指导方针。博士后遴选指南可在APPIC网站上找到。
我们的博士后研究计划使用 APPA CAS（APPIC 心理学博士后申请 - 集中申请系统）。申请人应填写并提交APPA CAS申请。
加州大学洛杉矶分校 CAPS 博士后研究计划的具体申请要求如下以及 APPA CAS 系统内。以下材料必须在 5 年 2024 月 <> 日之前通过 APPA CAS 系统提交：
• 一封求职信，表明您对加州大学洛杉矶分校 CAPS 研究特别感兴趣
• 更新的简历，包括预计毕业日期
• 来自熟悉您的临床技能和学术背景的消息来源的三封推荐信。其中之一必须来自您的 APA 批准的实习地点培训总监。
• 论文主席的一封信（声明），说明您预计的答辩日期。