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康涅狄格大学健康中心博士后指南

发布时间:2023-11-12 00:21:21


需要培训
您将被要求参加整个上午/下午的“新员工入职培训”(通常从上午 7:45 至下午 2 点)。在那里,请随时询问您想知道的任何事情(休假时间、福利、退休计划和健康保险计划)。您可以随时要求将文件带回家,以便您可以花时间学习并决定您的健康保险/退休计划。
第二天,您将被要求参加整个上午的“多样性意识培训”(通常从上午8:30至11:30)
如果您是国际博士后,在之前的培训之后,您需要立即与负责的人力资源人员进行“国际注册”。为此,您将需要所有签证文件(I-94,DS-2019和护照)。此时,您可以向康涅狄格大学索取就业信,以申请社会安全号码。
如果与动物打交道,则需要接受动物训练,然后才能进入动物塔。该培训通常由您自己的部门安排,因为并非所有博士后都需要它。


需要填写的表格
您将被要求进行“就业前体检”。为此,请携带与您的病史相关的任何物品以及与您的疫苗接种史相关的任何文书工作。您将收到一份表格,您必须在其中说明:
• 麻疹、流行性腮腺炎、风疹免疫接种史和抗体滴度阳性
• 水痘或水痘疫苗接种史和抗体滴度阳性
• 乙型肝炎疫苗接种史和乙肝表面抗体滴度阳性
• 在过去 12 个月内至少间隔两周进行两次 PPD 皮肤测试或在过去 12 个月内进行过 QuantiFERON-TB Gold 测试的证明
您可能需要抽血检测抗体剂量,并且您可能需要接种任何疫苗的额外疫苗。如果您需要与动物(小鼠、大鼠等)一起工作,则可能需要进行额外的检查。如果适用,请在您到达那里后告知他们。
作为建议,请务必将您需要提供给人力资源部门的每份表格(例如健康保险、退休计划、签证文件以及您可能认为重要的所有其他内容)复印、扫描或拍照。
如前所述,您将收到选择健康保险/退休计划的表格。您通常在周五收到它们,作为建议,要求保留它们并在下周一返回,这样您就可以花时间进行研究并选择最适合您的计划。
您希望在康涅狄格大学健康中心开始工作时知道的事情
如果您是国际博士后,请注意您将获得的签证类型的优缺点。
此外,如果您来自国外并且从未获得过美国驾照,请确保您拥有国际驾照(这将允许您在康涅狄格州驾驶长达一年,直到您拥有 CT 驾照),或检查您所在的国家/地区是否与美国签订了条约。


建议居住地-选择您的环境
方便:康涅狄格大学健康中心街对面有许多公寓和公寓,主要由医学、牙科和研究生居住。不仅位置方便,而且由于医学生的聚集,很容易结交新朋友。此外,这种设置促进了一种社会环境,有助于平衡学习的严谨性与夏季的泳池区。有 3 间卧室的房子(您可以在那里有室友并分担租金)和 1 间卧室的房子,如果您想自己住。
郊区的:对于那些想住在郊区的人来说,在法明顿、新不列颠和西哈特福德等周边城镇有许多房屋、公寓和公寓。所有这些地点距离康涅狄格大学健康中心以及杂货店、药店和餐馆都只有很短的车程。西哈特福德的韦斯特盖特公寓有工作室、一居室和两居室可供选择。
都市的:如果城市环境更适合您,哈特福德市提供了这个机会。许多“多户”房屋允许您以合理的价格租用房屋的整个楼层。
康涅狄格大学校外住宿办公室网站提供信息和资源以帮助查找校园附近的住宿.您也可以访问本网站的主页以获取其他资源,包括室友部分可供康涅狄格大学员工和学生使用。


给当前和准父母的信息
基督教青年会/基督教女青年会(青年男女基督教协会)。他们通常提供游泳、篮球、壁球、举重和日托。
日托计划包括:
• 游戏日 – 一个学年的半天计划,包括持续的独立和团体自由游戏、故事时间、艺术和手工艺、音乐和创意运动。
• 阳光俱乐部 – 一个夏季项目,包括许多户外游戏、艺术和手工艺品、故事时间和特殊访客,如音乐家、宠物动物园等。
• Tiny Tot 托儿所 – 针对 3 岁、4 岁和学前班儿童的计划,包括游泳课、教学健身房、音乐、艺术、科学和幼儿园准备。
• L.A.Y. – 在基督教青年会玩耍和学习是针对学龄前儿童的下午丰富计划,包括圈子时间、午餐、操场时间、健身房以及艺术和手工艺。
• 康涅狄格大学健康创意儿童中心 – 为 8 周至 5 岁的儿童提供现场托儿服务。


UHP与博士后之间的联系
2003年,康涅狄格大学健康中心的博士后以微弱优势投票加入工会。同年16月80日,他们以5票对3837票的压倒性投票结果批准了据信是美国第一个专门针对博士后的集体谈判协议。该协议由康涅狄格大学卫生部和大学卫生专业人员工会(UHP)谈判达成,该工会也被称为AFL-CIO附属的美国教师联合会的Local <>,双方都称赞该协议对博士后作为雇员和受训者的特殊地位是公平和敏感的。它大幅提高了薪酬和福利,并建立了康涅狄格大学健康中心的第一个最低博士后工资。
该合同.pdf还保证了三步申诉程序,包括工会保护和工会代表,年度书面评估,如果不续签补助金,则提前3个月通知,在6个月试用期后解雇和纪律处分的“正当理由”标准,以及在裁员或不续签的情况下被视为其他大学职位的内部申请人的权利。


博士后协会的宗旨
康涅狄格大学健康博士后协会 (PDA) 旨在促进康涅狄格大学健康博士后之间的交流、互动和合作,以提高您的博士后经验质量。此外,它还致力于帮助您为在康涅狄格大学健康中心及其他地区的成功职业生涯做好准备。作为康涅狄格大学健康中心的博士后,您还由大学卫生专业人员 (UHP) 工会代表。康涅狄格大学健康PDA通过PDA代表与UHP合作,PDA代表参加工会会议,以解决PDA会员问题。
康涅狄格大学健康PDA的目标是:
• 为康涅狄格大学健康中心的所有博士后提供支持网络
• 为康涅狄格大学健康中心实验室之间的合作提供机会
• 为职业发展提供机会和资源

 

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