中国新兴的博士后文化

近年来，中国为建立强大的科研基地而进行的投资大幅增长。尽管中国的博士后制度始于30年前，但过去几年中促进中国研究的努力刺激了一批新的科学家在中国从事博士后工作。
在波士顿大学医学院完成生物物理学博士学位后不久，洛伦佐•芬奇（Lorenzo Finci）收拾行囊，准备进行许多人认为非常规的举动。随着数十名中国科学家前往美国和欧洲进行博士后工作，芬奇转而逆向迁移并搬迁到北京。虽然他以前从未去过中国，也不会说中国，但他对信号转导的分子机制的兴趣吸引了他参与哈佛医学院为阐明神经受体结构所做的工作。当有机会帮助Wang在北京大学建立他的新实验室时，Finci抓住了这个机会。“我认为这是一个机会，可以将我的研究兴趣转向结构神经科学，并试图从生物物理学的角度了解大脑是如何连接的，”他说。“作为国际博士后科学家的优势在于有机会接触到其他国家的科学家如何处理问题并在他们的本土环境中进行实验。”

事实上，芬奇只是少数几个在中国寻求研究道路的美国和欧洲科学家之一。在马德里自治大学获得博士学位并在伦敦帝国理工学院完成博士后研究后，Miguel Esteban 在英国申请讲师职位和在美国进行第二个博士后工作之间摇摆不定。他的职业轨迹发生了意想不到的转折，他被英国文化协会选中，加入一个英国科学家代表团，参加在广州举行的中英青年科学家会议。虽然他最初甚至没有兴趣访问中国，更不用说去那里了，但他对中国的快速发展速度印象深刻，并发现自己立即被它的能量所吸引。“我认为，如果你努力发挥创造力，充满活力和决心，那么你在中国就会很受欢迎。这就是我第一次访问时的感受，现在大部分时间我仍然有这种感觉，“现任中国科学院（CAS）广州生物医药与健康研究院（GIBH）首席研究员的Esteban说。

虽然外国科学家涌入中国可能仍然是涓涓细流，但也许更明显的趋势是，外国培养的中国科学家正在返回中国，以及留在中国继续博士后工作的博士生。虽然中国的博士后制度建立仅30年，但为响应诺贝尔物理学奖获得者李宗道关于加强中国研究基地的建议，此后培养了超过110万名博士后。这在一定程度上要归功于中国通过“千人计划”等举措的协调招募工作，该计划于000年在北京大学神经科学家饶毅和清华大学结构生物学家石毅功的敦促下启动，他们都离开了在美国的重要职位，在中国建立了自己的实验室。2008年，启动了“千人计划”，旨在将海外青年人才带到中国。这两个项目都为海归提供了丰厚的薪水和空间，让他们在中国追求自己的目标，从而形成了一个研究人员库，吸引了博士生回国或留下来进行博士后研究。
事实上，随着中国经济的蓬勃发展，政府在科技上投入了越来越多的资金。中国的研发支出稳步增长，基础研究经费从43年的6万美元增加到2009年的89万美元。尽管这些数字与美国或欧洲的支出水平相比仍然相形见绌，但与西方相对停滞的融资情况相比，增长率是显着的。那些考虑在中国做博士后的人正在感受到这种现金的涌入。例如，中科院今年刚刚启动了总统国际奖学金计划，其中包括慷慨支持年轻的国际科学家在中科院附属机构从事5-2013年的博士后工作。

“人们通常不需要担心资金问题。如果博士后愿意，他们可以申请奖学金，但这不是必需的。因此，人们可以专注于研究，“杨阳说，她在美国获得博士学位，但回到中国，在上海神经科学研究所（ION）的Mu-Ming Poo实验室进行博士后研究。随着越来越多的回国科学家将前沿思想和方法带回中国，出国从事令人兴奋的科学研究的需求可能正在减弱。事实上，一些博士后认为留在中国是一个优势，可以与可以帮助他们职业生涯的知名科学家建立关系。“在我决定加入他的小组之前，我参观了潜在的候选实验室，因此非常了解我的博士后导师;如果我选择海外实验室，这样做是相对困难的，“中国科学院微生物研究所（IMCAS）博士后Xin Xu说。“另一个优势是我与我以前的研究小组保持密切联系，这意味着我可以在需要时从我的博士导师那里得到一些帮助。”
熟悉赠款制度和文化也是重要因素。根据杨洋的说法，“人们知道一切（我的意思是资金）是如何运作的：它与美国完全不同。而且适应科学环境所需的时间也要少得多。其他实际问题可能会在决定留在中国时发挥作用。由于 1970 年代后期实施的“独生子女”政策，大多数即将毕业的博士都是独生子女，因此没有兄弟姐妹留下来照顾父母。“当我的父母不能出国时，我宁愿选择留在中国更好地照顾他们，”杨洋说。此外，当博士后完成培训后，他们有资格在北京等理想的大城市获得居留许可。

然而，似乎大多数寻求博士后培训的中国研究人员仍然选择在中国以外的地方进行。“主要趋势是，中国博士的很大一部分正在流向美国等发达国家，而中国对来自欠发达国家的学生更具吸引力，”上海生命科学研究所千年青年人才项目研究员静宇说。与美国或欧洲不同，中国的博士后被视为学位，并受到国家博士后监管委员会的严格监管。正如中国科学院院士周启麟所指出的，博士后是发达国家科技创新的重要力量，但在中国，人们普遍期望他们只用两年时间完成研究，这可能不足以让令人兴奋的工作落地。因此，尽管博士后队伍不断壮大，但许多 PI 转而将研究生作为他们研究的主要引擎。虽然作为主要由学生和技术人员组成的实验室中为数不多的博士后之一，可能会提供发展宝贵的团队领导技能的机会，但对能够在就业市场上与简历上有海外博士后的回国科学家竞争的担忧仍然占主导地位。例如，徐昕虽然选择在英科思从事博士后研究，但他计划出国进行第二次博士后研究，以增强自己的竞争力。
尽管如此，许多人对未来持乐观态度。据杨洋说，“我只能说，作为一名年轻的科学家，这是一个伟大的时代，在中国工作，有所有的支持和机会，我从不后悔回来。洛伦佐•芬奇（Lorenzo Finci）正在中国申请另一项博士后奖学金，他渴望看到摆在他面前的机会。米格尔•埃斯特万（Miguel Esteban）指出，中国的国家资助机构目前正在重塑，为外国科学家量身定制的项目将很快创建。在他看来，当外国有精力和决心创新和建立自己的事业时，更多地关注吸引有前途的外国研究人员的博士后或年轻教师，可能是比吸引知名教授更好的中国未来科学发展策略，前提是这些年轻研究人员在中国的最初几年取得成功后得到适当的支持。