博士后权威指南

一旦你走出学术界，知道什么是博士后，他们涉及什么以及如何获得博士学位的人数就会迅速下降。鉴于博士后可能是一个受欢迎的选择，特别是对于与科学和技术相关的博士毕业生，解决当前的知识差距至关重要。
什么是博士后？
博士后只是您在完成博士学位后可以采取的众多途径之一。博士后（也称为博士后或博士后）最好被认为是一个临时职位，旨在提高您的研究和教学技能，同时进行实际研究工作。正因为如此，大多数人将博士后职位视为在更长期的职位上发展职业生涯的临时垫脚石。
有一个普遍的误解，认为博士后是在完成博士学位后获得的高级博士学位。这种误解源于个人将“博士后”中的“后”一词与“之后”一词联系起来。虽然你在博士后职位上会学到很多东西，但这与学位完全不同。无需支付任何费用、课程作业、考试或生活费用（谢天谢地！事实上，博士后是一份工作，作为博士后职位的人，您将被视为“雇员”。就像任何其他工作一样，该职位将有自己的薪水、职责、培训和雇主。
大多数博士后由大学或研究机构作为临时合同授予。但是，它们也可以在私营公司、非营利慈善机构或政府机构中进行。

博士后的目的是什么？
如上所述，博士后的主要目的是帮助弥合您当前的技能和您当前的经验水平之间的差距。因此，博士后职位在最近获得博士学位的人中很受欢迎。对于那些想在学术界或研究领域从事职业但还没有足够的教学或出版经验的人来说尤其如此。
对于这个角色的“学习”性质，博士后为那些在他们感兴趣的领域进行研究的同时继续自我发展的人提供了一个绝佳的选择。

博士后是做什么的？
博士后在经验丰富的研究人员（称为博士后顾问）的监督下工作。因此，您每天要做什么将取决于他们在任何给定时间需要什么支持。
虽然您的职责将取决于您的博士后导师，但作为您角色的一部分，您可以期待以下职责：
• 为在密切相关领域进行研究项目的博士生的监督做出贡献。
• 支持研究团队完成与规划、组织和管理相关的管理任务。
• 进行研究，包括但不限于：定性数据收集、数据分析以及数据和实验室管理。
• 为学术和非学术写作（包括出版物）的制作、审查和传播做出贡献。
你的职责还取决于你的博士后职位是谁。大学提供的职位通常会高度重视该职位的学术方面。这涉及诸如更独立地工作、发展您的监督和教学能力以及通过参加研讨会和会议来提高您的沟通技巧等方面。通过这样做，他们正在帮助您成为一个能够进行研究和转移知识的人——换句话说，成为一名大学讲师！
对于在工业界（例如私人组织或政府机构）担任的博士后职位，情况正好相反。正如你所预料的那样，这些角色将把几乎所有的重点都放在进行研究和推进项目上，而很少关注任何超出此范围的事情。

我应该做多长时间的博士后？
对于您应该在博士后职位上停留多长时间，没有固定的规则。尽管如此，大多数人都会在博士后职位上停留 2 到 4 年。在此期间，在一两个博士后职位之间调动的情况并不少见，其中一个职位在国外以获得更全面的经验。
您可以选择在给定的博士后职位上花费的时间将取决于几个因素。其中最有影响力的将是：
1. 研究项目范围的规模，
2. 首席研究员/博士后导师的支持需求，
3. 可用资金的金额。
虽然你可以进行一年或更短的博士后研究，但大多数人会建议不要这样做。这仅仅是因为您可能没有足够的时间来获得与制作出版物、撰写研究资助提案和在会议上发言相关的宝贵经验。虽然有可能在一年内完成这些工作，但大多数研究人员会选择至少两年的时间来担任一个职位。这将为他们提供充足的机会为项目做出大量贡献，发表少量论文并参加多个会议。最重要的是，它将使您能够与您帮助教授或监督的学生建立更深层次的关系。如果您打算成为一名大学讲师，这将证明是宝贵的经验。

博士后职位如何获得资金？
博士后通常通过以下三种方式之一获得资助：
1. 博士后自己获得资金。这可以通过多种方式实现，最常见的是应用于政府、研究或慈善机构提供的机会。这些机会的例子包括 NWO 人才计划 Veni 和 Marie Skłodowska-Curie 奖学金。根据这些计划中的任何一个获得资金将为您提供“津贴”（作为您的工资）和“研究资金”，以启用该项目。值得注意的是，如果您以这种方式获得资金，您通常不会被限制在任何一所大学。虽然在申请这些机会时，你需要说明你打算在哪里进行研究，但如果成功，你可以把你的资金和相关的研究项目带到你选择的任何大学或研究机构。
2. 首席研究员 （PI） 为项目获得研究资助，其中一部分将用于雇用一名或多名博士后助理。在这些情况下，大学将雇用您从事他们获得资助的项目。
3. 研究机构雇用博士后助理，而不考虑任何新的资金。在这些情况下，研究机构（可以是大学、研究中心、慈善机构和私人组织）可以拿出自己的资金来获得博士后助理作为正式受薪员工。

博士后的平均工资是多少？
毋庸置疑，博士后的平均工资会因角色而异，您的国家、您的雇主和您的经验水平等因素是影响因素。
如果作为大学雇员工作，您作为博士后的薪水将通过称为“HE 单一薪酬脊柱”的固定薪酬等级确定。在这种薪酬体系下，博士后的平均年薪为 31,000 英镑，但实际上，博士后的薪水可能在 29,000 英镑到 34,800 英镑之间。
另一方面，与您自己获得的资金相关的津贴（将作为您的博士后工资）将直接取决于您获得的机会。由于可能性广泛，您的潜在津贴可能会有很大差异。除了具有很高的差异外，与与 PI 的研究资助或研究机构的就业相关的工资相比，它们的上限也往往更高。例如，玛丽•斯克沃多夫斯卡-居里奖学金每年的价值可能超过 50,000 英镑。然而，这些类型的奖学金不仅竞争激烈，而且与博士后助理角色相比也不完全公平。这是因为研究人员将被期望比普通博士后研究人员拥有更多的经验并承担更高的责任。
如果您正在考虑在国外工作，那么了解美国博士后研究员的年薪中位数约为 42,000 美元（撰写本文时为 33,000 英镑）会很有用。