芝加哥大学博士后职业和专业发展

芝加哥大学鼓励PME 博士后研究人员参与有目的和结构化的职业和专业发展，涵盖各种能力——所有这些都旨在让您在动态和全球工作环境中取得成功。PME 通过 1：1 咨询、有针对性的研讨会和补充计划，以及实验室培训和与大学资源的联系来培养这些能力。

职业咨询
无论是为学术界、工业界、非营利组织还是政府的职业道路做准备，与专业职业顾问单独会面都可以在职业旅程中发挥重要作用。建议对话可以集中在一系列主题上，包括但不限于：探索您的技能和兴趣，因为它与确定职业选择、求职和网络最佳实践、制作有效的工作文件以及谈判工作机会有关。
PME博士后研究人员有多种职业咨询支持选择。欢迎那些目前在就业市场上或处于更高级培训阶段的人与 PME 的职业发展总监 Briana Konnick 单独会面，他可以提供针对工程的建议。此外，芝加哥大学毕业生办公室提供更强大的职业支持，更为普遍。STEM 职业顾问协助探索职业选择、建立专业网络、制作有效的工作文件、面试和谈判工作机会。博士后研究人员可以直接通过 GRAD Gargoyle 平台安排职业咨询预约。

职业规划
PME 的职业发展总监 Briana Konnick 与校友、教职员工和其他人合作，为 PME 研究生和博士后研究人员提供量身定制和具体的职业发展计划。PME职业发展活动每季度举行一次，并可根据要求提供未来的录音。过去的主题包括：考虑在工业界的职业、参加面试、有效的海报展示、导航实验室动态、同时求职、可转移技能等等。PME职业发展活动的通知通过每月的PME职业发展通讯和PME职业发展与创业网页分享。
PME博士后研究人员还可以在更广泛的芝加哥大学校园内获得丰富的资源：
•myCHOICE – myCHOICE编程通过迷你课程和研讨会，支持学术研究以外的职业发展专业技能和实际经验，使STEM博士后接触到各种职业道路。
•芝加哥大学毕业生 – 芝加哥大学毕业生提供职业和专业发展资源，帮助博士后探索职业选择、建立专业网络、制作有效的工作文件、自信地面试和谈判工作机会。他们在研讨会、校友职业对话、夏令营、雇主信息会议、招聘会、职业探索会议等活动中提供这些主题以及更多内容。登录 GRAD Gargoyle 系统以回复研讨会和活动、安排建议约会和搜索职位发布。
•波尔斯基创业与创新中心 – 波尔斯基中心提供教育和培训，将投资者与合作伙伴联系起来，并支持新的企业创建。他们还与校园内的组织合作，致力于推进学生和博士后的教育和专业职业道路，并将企业家与行业合作伙伴联系起来。
•芝加哥教学中心 – 芝加哥教学中心通过培养一个充满活力的教学反思和创新社区来推进芝加哥大学的教学和学习。他们为所有学科的教师、研究生和博士后提供全面支持。他们在整个学年中促进各种活动、研讨会和研讨会。每年秋天都会举行迎新活动。全年提供研讨会和讲习班。查看即将举行的活动，了解当前节目。

导师培训和支持
有效的指导是学术界、研究界和工业界的宝贵能力。有目的地发展这种能力可以成为职业发展和求职过程中的关键资产。PME 通过有意识和持续的培训以及在研究背景下练习指导技能的机会来支持这一核心能力的发展。您可以在指导资源和机会网页上找到更多信息。
•PME/BSD 博士后导师培训系列为博士后研究人员提供了提高和完善研究指导能力的机会，这些能力专门针对其职业阶段的需求和机会进行调整。该系列使用研究指导经验改进中心 （CIMER） 的循证课程，探讨了有效沟通、调整期望、培养独立性和自我效能感以及解决公平和包容等主题。欲了解更多信息，请联系Laura Rico-Beck。
•除了研究小组指导外，PME 还提供多种指导选项，在 PME REU、PME 城市学院计划、课后事务 STEM 实验室实习和 TeachQuantum 等项目中与研究生、本科生和高中生合作。
•模范博士后导师每年都会获得 PME 颁发的 Maria Lastra 卓越指导奖。