博士后如何成功？保持热情！

作为一名博士后，有时很难保持热情。当我开始从事科学工作时，我非常热情，一切都是新的和有趣的，我每天都能学到有趣的东西。我有时希望我还是那样。随着时间的流逝，我注意到实验室工作还有另一面：失败的实验、数小时的孵化、大量的文书工作。这被一些小小的成功所平衡：最终奏效的克隆步骤，保持稳定的细胞系，凝胶上大小恰到好处的条带。这些小小的成功帮助我找到了亮点：当细胞以意想不到但令人着迷的方式表现时，当质谱分析得出你的宠物理论所预测的一种蛋白质时，当一切都到位并最终有意义时，令人兴奋的结果。

作为博士后，这些亮点变得不那么频繁了。这不是博士后的错;这就是它应该的样子。博士项目旨在及时产生论文结果。委员会、主管和导师确保项目不会太冒险或太长。那么，谁来承担这些高风险的长期项目呢？博士后！新的博士后通常会得到有风险的项目，包括PI已经坐了一段时间的项目，或者其他人失败的项目（通常不止一个人）。这可能会导致博士后的积极时刻减少，相反，更长的挫折期穿插着小的成功，随着时间的推移，这些小成功变得越来越不有价值。不幸的是，这也是正常的，我第一次在结扎后得到一个阳性克隆是惊人的，第 10次很好，但在我第 63次成功质粒之后，这不再是什么大不了的事情。当你只是以微小的增量前进，而大目标太遥远以至于你甚至看不到它时，很难保持热情。

对我有用的一种策略是让项目成为我的。我发现让一个项目成为我的最好方法是经常谈论它，与潜在的合作者讨论它，并在演讲和海报展示中向同事辩护。然而，博士后通常几乎没有展示的可能性。其原因与博士后经常承担的漫长而危险的项目有关。这样的研究通常不会很快产生可以在会议上展示的结果。此外，会议越来越昂贵。只是去展示一张没有为现有科学知识增加太多数据的海报可能不是 PI 愿意花钱的原因。博士后可获得的旅行补助金很少，我们赚的钱也不足以支付自己的旅行费用。在国内，博士后，尤其是早期博士后，很少被邀请在部门研讨会上发言或向类似领域的其他小组展示他们的工作。最好的解决方案可能是抓住一切机会谈论研究，即使是一年级博士生的粉笔演讲。

但是，即使项目运作出色，PI派你参加国际会议，并且总体上支持你的职业生涯，其他事情也会干扰你对工作的热情。我们变老了。研究生可以很容易地将他们的生活搁置 3-5 年，但博士后已经经历过这种情况。现在其他事情变得重要了;我们可能想把我们的关系提升到一个新的水平：获得抵押贷款，结婚，也许生孩子。所有这些生活项目都需要热情，这种热情会从与工作相关的热情中抽离出来。然而，这并不是一件坏事，很少有人可以只工作而不生活，而少数人这样做，最终在 40 多岁时心脏病发作而感到孤独和倦怠。这很重要，但很难找到良好的工作与生活平衡，任何一个方面都不应该从另一个方面夺走太多的力量和热情。尽管如此，我们应该永远记住我们为什么要走这条路。从事科学工作，发现我们周围世界的基本事物可能是一种迷人且有时有趣的生活，它可以而且应该激发对生活其他方面的热情。我们所能做的就是保持对工作的热情，让小灯更亮。

在某个时候，另一个热情杀手会抬起头来（或者我听说过）是“我为什么要为这个不欣赏我的家伙做这件事”的热情杀手。当你从你的PI那里学到了一切，写了你自己的所有论文，也写了博士生的论文（PI做了一些小的更正），基本上写了最后的资助，即使它仍然是他们的名字在资助上，他/她是通讯作者，你只会得到拍拍背， 然后很难保持热情，在实验室里传播快乐，让一切顺利进行。然而，这种缺乏热情是一件好事：这意味着博士后终于准备好迎接新的视野和挑战。