两个博士后的故事

博士后奖学金是通往独立研究职位的关键过渡步骤，尤其是教师任命。要考虑的一个关键因素是实验室文化。它是您可以开发自己的项目，还是您是运转良好的研究机器的一部分？事实证明，我从这两种经历中受益匪浅。
1978年，我不列颠哥伦比亚大学生物化学博士学位毕业后，我有幸获得了为期两年的加拿大医学研究委员会博士后奖学金，加入了哈佛大学Guido Guidotti的实验室，该实验室的重点是膜蛋白的研究。

吉多蒂是一位独特的科学家。他希望实验室里的每个人都能开发自己的项目，除非他自己做一些工作台工作，否则他不会把自己的名字写在纸上。我决定研究人类红细胞Band 3阴离子转运蛋白的寡聚结构，这导致了一篇发表在《生物化学杂志》上的单作者论文。Guidotti还鼓励他的大型团队内部的合作，我从与Lewis Cantley（现在是Dana Farber癌症研究所的细胞生物学教授）和La Jolla免疫学研究所教授Anjana Rao的联合项目中获益匪浅。我们结合互补的专业知识，在频段 3 上发表了另外三篇论文。
开发一个新项目从概念到出版的机会当然具有挑战性，但在像 Guidotti 这样的导师的支持下，我培养了启动独立研究项目所需的技能。我还学到了团队合作和协作的力量，这是我在整个职业生涯中一直使用的主题。

我决定回到加拿大建立我的网络并找到一个研究职位。我拒绝了政府实验室的工作，选择在多伦多大学（University of Toronto）与肌浆网蛋白质的领先专家大卫•麦克伦南（David MacLennan）一起做第二个博士后。
麦克伦南为他的研究制定了一个精心制定的计划，并组建了一支优秀的博士后团队来从事各种项目。他非常明确地表示，所有项目都将在他的指导下进行。我们决定研究SR蛋白的生物合成，这让我接触到了无细胞翻译等新兴技术。麦克伦南给了我一个机会来指导几位了不起的技术人员，这为我提供了实验室管理技能。

两年后，麦克伦南鼓励我寻求一个独立的教职。在他的支持下，我在阿尔伯塔大学生物化学系找到了一份工作，该大学是医学研究委员会蛋白质结构和功能小组的所在地。我知道我无法与麦克伦南实验室竞争，所以我提议我们继续合作，我们这样做了很多年。对于我的独立项目，我回到了 Band 3，并获得了关于我的第一个博士后主题的 MRC 研究资助。我有使用该系统和论文的经验来证明我在该领域的成功。MRC 小组证明了我在自己的实验室中研究 Band 3 蛋白结构所需的专业知识和资源。
当我与博士后合作时，我鼓励他们发展自己的探究路线，这样他们就可以带着他们的项目，特别是如果他们决定追求学术职业道路。我更像是一个导师，而不是一个主管，我愿意帮助学员探索各种职业选择。
如果你正在寻找一个教职，请确保你找到一个博士后，在那里你可以展示独立性，不仅可以发展你的技术技能，还可以发展你的人际交往能力，包括团队合作。在你决定博士后职位之前，研究实验室项目和专业知识，阅读论文，采访导师，并与实验室的现任和前任成员联系，以了解实验室文化以及它是否适合你。