如何撰写博士后工作申请或电子邮件

博士后职位申请：
博士后职位的申请通常包括简历、求职信和推荐人名单，这些简历通过电子邮件直接发送给首席研究员。虽然一些 PI 在他们的实验室中宣传职位空缺，但其他 PI 更愿意让感兴趣的申请人与他们联系并提出研究项目。更成熟的 PI 每个月都会收到数百份博士后申请，因此定制每封电子邮件和申请以适应该实验室至关重要。
 

博士后工作申请应包括哪些内容？
通过电子邮件发送您的博士后申请时，请在短消息中包含以下内容：
• 简要介绍你自己和你的研究经历
• 您的辩护时间表
• 您为什么有兴趣在该实验室进行研究
• 表明您有兴趣申请博士后职位，或询问他们的实验室目前是否有空缺
• 一定要突出任何重大成就（赠款、出版物、奖项）。
• 以PDF格式附上您的简历和求职信。
如果在 2 周内没有回复，请跟进以表明您继续感兴趣。
 

如何格式化博士后职位的简历？
您的简历概述了您的学术和专业成就。要包括的基本领域是您的联系信息、教育、研究经验、赠款资金、教学经验、指导经验、出版物、演讲、荣誉和奖项、领导力、服务、会员资格、临床认证和执照以及供您参考的联系信息。
• 与简历不同，简历没有页数限制，但这并不意味着您不应该关注内容。通常，博士生的简历为两到三页，博士后研究员的简历为三到七页。
• 没有一种格式是“最好的”。以最能代表您和您的成功的方式制作您的简历。请记住，简历的格式应便于PI阅读。
• 密切关注如何对类别进行排序以及如何在每个类别中呈现信息。在每个部分中，项目应按时间倒序列出。将就业/参与的地点和日期保留在页面右侧;左侧将包含更重要的细节，例如大学、学位、职称、工作行动等。
• 如果您有研究资助或高影响力出版物的历史，请将这些部分放在简历的较高位置。关键是要包括让你从其他候选人中脱颖而出的成就，比如 F 奖或高影响力的出版物。
• 应审慎地包括未发表的出版物。包括太多正在进行的论文可能会给人一种你难以完成任务的印象。我们建议将未发表的论文放在一个单独的部分，表示其出版阶段，例如，正在审查的出版物。
• 在简历和申请材料的每一页的页脚或页眉中包含您的名字。
• 使用常用字体，例如 Times New Roman 或 Arial，并使用 11 到 12 磅的字体大小。• 以不会分散内容注意力的方式格式化您的简历。我们建议使用粗体文本、全部大写字母、斜体和空白，以便您获得专业和干净的外观。
• 在美国，没有必要在简历中包含您的婚姻状况、出生日期或照片。您的国籍也应省略。
• 不同学科的简历格式和内容可能会有很大差异。向您的顾问或同行索取您所在领域的简历样本。
 

如何写求职信博士后工作？
你的求职信应该有效地说明为什么你是唯一有资格胜任你所申请的博士后职位的人，并给出具体的例子，表明你符合招聘广告中概述的特定资格。如果没有广告，你需要证明你是一名独立的研究人员，能够设计和完成一个博士后项目，以补充该实验室的重点。求职信不应该是你信函格式的简历。将求职信视为展示您的写作能力并表现出对职位、实验室和机构的热情的机会。
• 彻底研究 PI、实验室、部门和您未来潜在的同事。想想你的研究如何与实验室的使命保持一致。
• 以独立研究人员的身份写这封信，而不是以研究生的身份写这封信。你的工作申请不是谦虚的时候;推销你的优势和成就，不要自夸。
• 根据您申请的每个职位定制您的信函。没有两封求职信看起来应该相同：不要使用您为多个职位发送的通用求职信模板。不要笼统地声称你的“适合”或该职位的资格。
 

格式化求职信博士后工作的一般提示：
• 博士后求职信长度应在1-2页之间（不超过两页）
第一段：
● 介绍自己目前的学术状况、机构、院系和博士生导师。
● 说出职位名称并表达兴趣。简要说明您为什么对该职位和实验室感兴趣。
● 如果您与实验室中的某个人或与您谈论该职位的合作者有联系，请提及这一点。
● 包括您的答辩时间和博士后的预期开始时间
● 用 1-2 句话简要描述是什么让你成为你所申请职位的理想人选。
● 您希望 PI 了解您的哪些关键优势？您应该在正文段落中详细说明这些内容。
● 提及赠款收购、高影响力出版物、技术技能和领域知识，或相关学术血统。
 

正文段落：
● 通常，2-3 个正文段落
● 使用正文第一段在专业学术水平上解释您的论文研究。这是您传达您在该主题方面的专业知识、展示您的技术和批判性思维能力以及展示您的写作技巧的机会。
● 在第二段和第三段中，谈谈您的专业知识和拟议的研究项目如何符合实验室的需求。包括涵盖您的软技能的故事，包括指导、领导力和协作。使用以下提示：
● 您的专业领域是什么？实验室是否使用类似的技术，或者您是否会将这些知识带到实验室？
● 您还将以哪些其他方式为实验室做出贡献？你做了什么来证明你可以做到这一点？
● 您如何证明您拟议的研究项目的可资助性？
● 您如何展示该领域的领导力？
● 在研究重点方面，您如何满足实验室的需求？
● 您在此实验室接受的培训将如何支持您的职业目标？
 

最后一段：
● 总结你为实验室和职位带来的优势。
● 描述您在应用程序组合中包含的内容以及您打算采取的跟进方法
● 感谢 PI 考虑您的申请并签署您的信函。