芬兰博士生和博士后的薪水

芬兰博士生和博士后的薪水，芬兰是北欧（斯堪的纳维亚）教育领域杰出的国家，拥有众多优秀大学，包括赫尔辛基大学、奥卢大学和阿尔托大学。在这篇文章中，我们提供了对芬兰学术薪水的准确见解，特别是博士后和博士的薪水。

芬兰博士生和博士后的税前工资
我们对芬兰学术工资的讨论是基于“1年2014月31日至2017年<>月<>日的大学集体集体总协议”。
在芬兰，员工的工资（博士、博士后、研究员或教授）包括两个组成部分：工作要求部分和个人绩效部分。博士生属于2至4级，由他们的论文进度决定。因此，芬兰博士生的月薪从1,970欧元到2,460欧元不等。
对于博士后，起始月薪为2,850欧元。
在这两种情况下，总工资中都会考虑额外的“个人绩效水平”，最高可达工作要求水平的 46%。通常，博士后的“个人绩效水平”设定为4，导致总月薪从3,311欧元起。以下是根据大学集体劳资总协议对绩效类别的细分：
•类别1：员工的表现非常出色，大大超过了所有职位要求和分配的目标。
•类别2： 员工的绩效高度满足所有职位要求，并在某些领域超过指定的目标。
•类别3：员工绩效符合岗位要求，在关键领域达到高质量标准。
•类别4： 员工的表现满足基本岗位要求，有些方面需要改进。

芬兰的税后博士和博士后工资
芬兰的税收制度错综复杂，因此很难提供一刀切的税收计算。例如，月收入约2,000欧元的税率为15.5%，而收入超过3,000欧元的税率为27%。从本质上讲，博士生通常面临15.5%的税率，而博士后税则从27%开始。

欧洲的学术工资
芬兰博士生和博士后（定期合同）的工资结构因资格和工作表现而异。与丹麦、德国、瑞士、瑞典、奥地利、挪威、爱尔兰、法国、荷兰和英国的薪酬结构有一些相似之处。但是，重要的是要注意，这些薪水通常低于ITN（创新培训网络）职位的博士生或通过玛丽-居里博士后奖学金聘用的博士后所获得的薪水。