如何在求职信中包含博士后推荐信

如何在求职信中包含博士后推荐信，当您申请工作时，由已经在同一家公司工作或亲自认识招聘经理的人推荐可能会有所帮助。在求职信的开头几行提及博士后推荐人可以引起招聘经理的注意，引导他们饶有兴趣地阅读您信的其余部分。
在本文中，我们将解释什么是博士后推荐求职信，为什么您应该在求职信中使用推荐信，如何获得推荐以及如何在求职信中包含博士后推荐信，并举例说明如何在求职信中包含博士后推荐信。

什么是推荐求职信？
博士后推荐求职信是工作申请提及您与招聘经理.此共享连接可以是朋友、网络熟人或您申请工作的公司的员工。如果做得好，求职信中的名字会强调你的经历如何与工作保持一致，以及你过去如何有效地与他人合作。
求职信是您大放异彩的时刻。它允许您提供有关您的教育、资格和才能的更多详细信息。您还可以参考您以前的成就，并解释这些经历如何为您成功做好准备。

为什么要使用推荐？
招聘经理经常依赖员工推荐填补空缺职位。一个值得信赖的推荐人，提供热情洋溢的推荐，证明了你的职业道德。它可以突出您的优势如何与该职位完美匹配。

如何获得推荐
导航任务获得推荐可能很棘手。以下是您可以采取的几个步骤，以获得下一个推荐工作申请:
1. 从你认识的人开始
首先确定您是否认识公司的任何人，或者谁可能认识其他情况下的招聘经理。

2. 确定覆盖面
接下来，找出此人是否与招聘经理关系良好。您可以坦率地询问您的推荐人，也可以了解公司结构以及他们如何互动。如果您使用招聘经理不信任或不尊重的人的名字，您可能会损害您被联系参加面试的机会。

3. 征得推荐人的许可
然后，请求推荐您的人允许在您的求职信中提及他们的名字。这使推荐人了解您的意图，并允许他们为您提供有关工作和公司的有用见解。这也意味着，如果招聘经理就他们的推荐与他们联系，他们不会措手不及，让他们有时间准备他们对您的资格的看法。

4. 向他们发送求职信的副本
最后，将您的求职信副本发送给您的推荐人，以便他们阅读招聘经理将阅读的内容。记得感谢他们的帮助。
在求职信中包括推荐信
成功推荐求职信的关键是从一开始就给招聘经理留下深刻印象。为此，请在求职信的第一段中提及您的共享联系。包括您的推荐人姓名、您的关系以及他们如何熟悉您的资格。总结他们推荐你的原因，并解释你的经历如何让你为这份工作做好准备。
在求职信中包含推荐时，您只需要一个段落。求职信的其余部分可用于扩展您的技能，包括您计划如何利用您的经验来接受新的挑战。
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在简历专家的帮助下展示您的技能

推荐求职信示例
下面，我们提供了示例段落，向您展示如何在求职信中有效地包含推荐。
案例1
“亲爱的莎拉•德尔加多，
ABC公司的社区外展经理朱莉•西姆斯（Julie Simms）强烈推荐了社交媒体专家的职位。朱莉和我在协调继续教育活动的同时一起工作了几年，她相信我的营销经验和吸引受众的诀窍将对组织产生深远的影响。

案例 2
“亲爱的约瑟夫•卡彭特，
贾斯汀•凯利建议我就ABC公司的客户服务代表职位与您联系。去年，当我们在当地的一家移动食品银行做志愿者时，我遇到了贾斯汀。密切合作让她看到了我真正与他人联系的能力，这就是为什么她推荐我在你的团队中担任这个角色。