攻读牛津大学博士后的好处和理由

完成牛津博士后研究的好处
经过多年的博士学位研究，您终于看到了终点线！在权衡您的选择和职业抱负时，您想知道牛津大学博士后职位是否最适合您。博士后通常是一个短期研究职位（1-3年），提供您所在领域甚至非常不同的领域的进一步培训，并有机会发展为独立研究人员。如果你对研究有深深的热爱，这是一个好兆头。但这里有一些更有力的指标，你将从进行牛津大学博士后研究中受益。

追求牛津大学博士后的充分理由
1.您的目标是成为学术界、政府或行业的教授或研究员。 博士后年可以是一个发展独立性，磨练技术技能，关注研究兴趣以及发展领导和项目管理技能的机会。个人完成博士后的主要动机是学术界，但有些人使用博士后来决定在研究和/或教学职业与工业职业之间做出选择。
2.您想进一步调查您所在领域的研究问题或应用您的专业知识来解决其他领域的新问题。博士后为您提供时间和支持，以建立您的博士研究或提出和追求新的研究方向。
3.您将获得更多建立网络和协作的机会。在牛津大学研究生课程中，在美国新闻与世界报道中排名#10，您可以接触到世界上一些最有影响力的研究人员。
4.一些大学提供专业支持，以帮助学生在博士后研究后进入劳动力市场。牛津大学致力于提供我们经验丰富的研究人员的专业建议或培训。这包括撰写竞争性拨款提案、有效教学、参与有影响力的社区外展活动、管理关系、指导研究生和本科生研究人员以及撰写未来工作申请方面的专业发展。
5.您可以扩展您的技术知识。 您将有更多时间获得新的技术、研究和软技能。这是学习先进技术并大大增强您的技能组合的绝佳机会。

追求博士后的坏理由
1.你被告知这是一个好主意或自然的下一步。然而，并不是每个人都是职业顾问。许多教授也将博士后视为默认选项，特别是对于成绩优异的研究生。在做出决定之前，检查您想要从事博士后研究的真正原因。
2.您想通过继续学习来避免就业。获得博士后职位似乎是一个简单的选择。但是，你应该问问自己，你是否会从这次博士后经历中获得一些有价值的东西，或者你这样做是因为你害怕走出你的舒适区。
3.你想提升你的简历。博士后职位是一个独特的学习机会，需要大量的智力贡献。还非常注重研究。因此，博士后对那些希望将研究作为其职业生涯核心要素的人来说受益最大。

多元化、公平性和包容性
每个人，无论其背景如何，都属于学术空间。然而，来自历史上被边缘化的群体的个人往往面临困难，但这并不是因为缺乏资格或雄心壮志。在全国范围内，被认定为黑人、西班牙裔或土著的博士后学生人数不成比例地低。例如，虽然美国科学和工程博士毕业生分别有3.9%和6.1%是黑人和西班牙裔，但博士后（ASEE和NCSE）的比例下降到1.1%和1.7%。
如果没有在多样性的各个方面（例如性别、种族、民族、残疾、退伍军人身份、国籍）的适当代表性，各自的学术领域就缺乏思想的多样性。众所周知，多元化的团队更具创新性，更善于解决复杂问题。当每个人都被邀请并带来他们独特的观点来回答当今具有挑战性的研究问题时，高等教育可以取得更大的成就。但要实现这一目标，我们需要每个人都感到受欢迎。为此，牛津大学寻求将来自各种代表性不足群体的个人纳入其博士后课程，并大规模发挥作用。
IDEA研究所是牛津大学的一个分支机构，是多样性相关活动的中心。通过其标志性的GIANT计划，IDEA研究所资助和指导由学生，博士后，教职员工和教职员工领导的团队，以实施他们提出的促进包容性，多样性，公平性和可及性（I.D.E.A.）的举措。该研究所还为大学人员提供反种族主义资源，并就广泛的主题进行研究，包括包容性教学实践，消除结构性不平等以及将I.D.E.A.概念纳入工程课程和研究。
牛津大学寻求聘请博士后研究人员与其十二个学术部门和/或其众多中心和跨学科研究单位中的一个或多个教师合作。博士后研究助理是一个全职的、符合福利条件的职位，以 12 个月的服务为基础任命。初次任用为一年，可根据业绩和资金情况延长。薪水将与经验和资格相称。候选人必须在职位开始之日起 10 年内获得相关领域的博士学位。在校生必须在职位开始日期之前满足所有博士学位要求;正式的学位授予日期可能会更晚。伊利诺伊州所有博士后任命的总时间不得超过五年。
申请人将自动被考虑入选牛津大学杰出博士后计划。该计划侧重于通过基础设施实现职业发展，其中包括：
1.提高代表性和保留率的同期群模型；
2.撰写有竞争力的拨款提案、有效教学和参与有影响力的社区外展活动方面的专业发展；
3.重要的指导 - 指导博士后和博士后学习如何管理关系并指导研究生和本科生研究人员；
4.定期开展社区建设活动，建立充满活力的跨学科学者网络，具有强烈的归属感；

申请材料
1.三位推荐信作者的联系信息
2.以下单独的 PDF 文档
o简历
o非官方成绩单
o研究声明 （最多2页）
o关于过去和/或通过研究、教学和/或服务对多样性、公平性和包容性做出的潜在贡献的声明（通常为 1 页，最多 2 页）。