博士后研究员灵活工作的选择

许多研究生意识到当前影响学术就业市场的情况，因此希望通过灵活的工作来提高他们的技能并在课程中获得经验。然而，大多数博士毕业生不知道有哪些类型的灵活工作以及在哪里可以找到这样的工作选择。
1、工作灵活性
1万工作灵活性（1MFWF）是一个专业人士联盟，他们共同表达了对工作灵活性的支持。这是一个平台，公司、非营利组织和企业分享他们对工作灵活性的支持。通过共同努力，1MFWF旨在倡导灵活的工作时间和远程工作。该联盟认为，改变工作场所文化至关重要，这种变化不仅由个人推动，也由公司推动。有许多公司为这种宣传提供了支持。
与 1 万工作灵活性相关的目标包括：
• 激励 1 万人加入并真正听到他们的声音
• 通过博客、网络研讨会和社交媒体向个人分享有关新闻和趋势的重要信息进行教育
• 带领人们在生活中实现更多的工作灵活性
• 动员人们，使他们更容易参与地方和国家活动、请愿、立法和其他倡议。
• 通过与公共和私营部门的领先专家和组织合作，帮助推进互补计划，支持灵活性。

2、灵活的工作选择
科学家们越来越多地寻找补充收入的方法。博士毕业生从事写作工作。这种所谓的“零工经济”使科学家能够展示他们的技能并进一步磨练他们的才能。科学家有很多赚钱和工作的方式。科学写作和出版就是其中之一。此外，博士后研究人员的职业建议主要集中在学术界及其周围。但是，可以拥有大量工作。其中之一，科学写作，也延伸到医学写作，这是一个高度专业化的领域，博士后被考虑。医学写作可以帮助人们找到自己的利基市场，只需与学术界以外的人建立联系和互动即可。
有许多资源可以帮助您灵活地求职。根据1MFWF博客上的一篇文章，职业顾问Emily Seamone提供了为您的个人情况寻找最佳资源的建议。其中包括：
• 
o 确定您是想直接申请灵活工作还是获得获得灵活工作的帮助
o 评估您所在地理位置存在哪些组织。
o 确定适合您的灵活安排。您想全职、兼职还是季节性等在家工作？
o 评估您更喜欢为哪种类型的雇主工作（非营利组织、小型企业等）
o 考虑您的职业经验和兴趣。

3、弹性工作举例
学术期刊现在已经开始寻求研究生的帮助。期刊解决审稿人短缺问题的一种方法是雇用博士生。对于许多学生来说，与学术期刊合作是掌握最新研究以及了解同行评审来龙去脉的合理方式。这是一个灵活的工作选择，博士生可以利用。博士生的另一条职业道路是医学传播，涉及为机构写作，以开发可以教育医疗保健专业人员的材料。此外，这些机构还为制药公司提供指导和支持。无论您选择哪种类型的灵活工作，经验都可以在您以后的职业生涯中为您提供帮助。科学界的灵活工作可以帮助您改善简历，为您提供经验、知识和人脉，并可以为您赚取额外收入。

弹性工作的好处
灵活的工作提供了许多好处。其中包括以下内容：
1. 它使您能够履行个人义务、家庭需求和其他责任。
2. 它可以节省您上下班的时间和金钱。通过灵活的工作，您可以避免压力，这反过来又有益于您的健康。作为一名博士生，您可以从这些节省中受益，因为它为您提供了更多磨练手艺的机会。
3. 它使您可以自由选择自己的工作时间表，从而提高您的生产力，并最终使您和公司受益。
4. 灵活的工作方式可以让您更快地实现您的教育和职业目标，因为您可以选择工作方式和时间。如果您正在寻找工作与生活的平衡，那么这就是适合您的道路。
你认为灵活的工作是更好的选择吗？您的远程工作体验如何？在下面的评论中与我们分享您的想法！