美国哈佛大学博士后学者定义

博士后
博士后教育在哈佛大学的研究事业中发挥着重要作用。博士后任命为最近的博士获得者提供了进一步发展在博士课程中获得的研究技能或学习新研究技术的机会。访问博士后事务办公室网站，了解有关哈佛大学博士后事务办公室、活动和当前博士后研究员可用的资源的更多信息。

哈佛大学博士后学者定义
•被任命者在任命前5年内被授予适当领域的博士学位或同等博士学位（例如，Sc.D.，M.D.）。在有正当理由的情况下，可以单独例外，并附有博士后事务办公室事先批准的证明文件。
•该任命是临时实习;在 哈佛大学 的总任期最长为 4 年。在教务长事先批准的特殊情况下，博士后任命可以再延长一年，总共最多五年。在培训期结束时，预计博士后将在哈佛大学或其他地方担任非博士后职位。
•该任命被视为为受训者的职业生涯做准备。
•该任命涉及与受训者职业道路相关的领域的大量指导培训，包括研究、奖学金或教学。
•被任命者在教职员工的指导下工作。
•在适当的情况下，经顾问批准，鼓励被任命者在任命期间发表研究或奖学金结果。
•所有任命都将被归类为OMNI员工类别下的博士后。

博士后教育
哈佛大学被卡内基基金会评为著名的博士研究广泛类别，这是研究生研究型大学的最高类别。因此，我们的近300名博士后研究人员拥有前所未有的机会来探索科学，技术，数学和其他学术领域。博士后教育在哈佛大学的研究事业中发挥着重要作用。博士后任命为最近的博士获得者提供指导研究和/或学术培训，以获得追求他或她选择的职业道路所需的专业技能。
作为哈佛大学研究生院的一部分，博士后事务办公室是所有博士后研究人员以及与 哈佛大学 博士后研究人员合作的教职员工的中央资源和信息渠道。

博士后事务办公室的活动包括：
•作为博士后、教师、管理人员和外部组织之间的信息存储库和联络人
•为博士后提供专业和职业发展规划和资源
•促进社区建设和社交活动
•倡导将博士后纳入其他校园组织的活动
•采取措施提高博士后的知名度
•倡导加强博士后培训的资源和政策
•本网站的创建和维护
我们希望既能成为确定可用资源的起点，又能成为您博士后培训期间的资源，确保您在 哈佛大学 的任期尽可能有益和富有成效。

博士后成功率
在过去的两年中，我们99%的博士后学者在接受培训后获得了与其领域相称的工作。
2016年，我们的博士后学者在培训期间共发表了230篇手稿，平均每位学者发表论文或创意作品3.0篇。2017年，我们的博士后学者在培训期间发表了224篇手稿，平均每位学者发表论文或创意作品2.7篇。目前的平均培训期为2.2年，具体取决于专业领域。
我们的大多数博士后学者（97%）都得到了其导师或私人基金会的校外奖励和合同的支持。2016%（16年）至2017%（9年）的学者申请独立资助。2016%（6年）至2017%（<>年）成功获得独立奖项，以支持他们的津贴和创造性努力。