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在牛津大学攻读博士后如何建立协作联系

发布时间:2023-09-29 11:32:14

博士后之路可能蜿蜒曲折,但花时间与未来的导师和其他合作者建立关系可以为你职业生涯的下一阶段铺平道路。“这种网络过程对于找到工作至关重要,但它也是从博士开始做科学的核心部分,”德国吉森牛津大学研究视觉感知的博士后研究员Katherine Storrs说。“了解你所在领域的高级和初级人员,他们正在做你喜欢并与你相关的研究,这就是科学。这是一个从根本上说是协作的过程,它有各种各样的好处。
Storrs,APS研究员Joy Geng(加州大学戴维斯分校)和Amy Rapp(哥伦比亚大学)与STEM职业顾问Alaina G. Levine一起在APS网络研讨会“通往我的博士后之路”期间分享了他们在博士后过程中的经验。虚拟活动涵盖了博士后申请流程、获得奖学金资金以及出版物的价值。
“目前的情况真的很奇怪,很有挑战性,”斯托尔斯承认。“当我回想起我[获得博士后职位]使用的具体策略时,比如参加大量的会议和实验室访问,以及能够一次在国家之间移动几个月,现在这些似乎都是不可能的。
但是,尽管 COVID-19 可能使这些研究人员难以采取与这些研究人员相同的道路,Storrs 继续说道,但在世界各地提供更平等的交流机会的虚拟替代方案正变得越来越普遍。


申请流程内幕
Rapp是强迫症和相关疾病中心的博士后研究员,在加州大学洛杉矶分校临床实习之前的夏天开始了她的博士后之路。除了与拥有博士后职位的教职员工会面外,拉普还向她钦佩的研究人员发送了冷电子邮件,并监控了 APS 就业网络的机会。
“一个非常真实的插头,”拉普说。“[APS 就业网络] 是一个很好的资源——有很多优秀的帖子。”
最终,Rapp继续与她的博士后导师一起制定奖学金提案,后者帮助她制定了一个研究计划,将Rapp的兴趣与现有实验室的需求相匹配。拉普认为这段时间是一次为期3个月的面试——对她自己和她的潜在导师来说都是如此。
“了解你潜在的导师的过程,那种工作关系会是什么样子,对我来说非常重要。
艾米•拉普(哥伦比亚大学/纽约州精神病学研究所)“了解你的潜在导师的过程,这种工作关系会是什么样子,对我来说非常重要,我认为这在其他人的流程中也非常重要,”拉普说。
斯托尔斯最初无法获得奖学金,但她将这个障碍变成了磨练技能的机会。
“这是一个打击,但你必须预料到这些东西被接受的机会并不高,”她说。
相反,Storrs转向Twitter实习,在那里她研究了感知视频质量,并建立了作为数据科学家的宝贵项目管理技能。在此期间,她一直在寻找博士后机会,并最终能够在牛津大学的一个实验室中获得一个职位,该实验室最近获得了博士后资助。这意味着她不必提供自己的奖学金资金,尽管她继续申请,后来成功获得了资助。
总而言之,成为牛津大学博士后的过程从第一次接触到实际找到工作花了大约6个月的时间,但她建议在你预计需要新职位之前一年开始这个过程。
“即使在最好的情况下,这些事情也需要几个月的时间,”斯托尔斯说。
加州大学戴维斯分校心智与脑中心(UC Davis Center for Mind and Brain)的心理学教授耿补充说,当她为她的综合注意力实验室评估潜在的博士后时,她会寻找硬技能和激情的结合,这两者都为实验室带来了实质性的东西。
“我们也喜欢确保有一个良好的个性契合度,”耿补充说。“我们正在寻找一个有协作精神的人,一个愿意与许多不同类型的人一起工作的人。


融资基础
Storrs指出,研究人员总是很高兴有博士后将自己的钱带入实验室,但在欧洲,博士后通常需要在开始申请资助之前连接到实验室。
也就是说,密切关注您所在地区的融资周期可以帮助您的申请获得优势,耿说。她解释说,例如,英国国立卫生研究院(National Institutes of Health)有几个年度周期,其中资金申请到期,资金分散到实验室,这可能会影响何时有职位空缺。
不过,耿补充说,当你有足够的时间时,最好与研究人员取得联系——知道你有兴趣在他们的实验室进行博士后研究甚至可能是推动研究人员现在提交资助申请的最后一根稻草,而不是等待下一个资助周期开始。


出版或实践
耿说,拥有许多出版物作为过去生产力的记录可以提高您在资助申请过程中的机会,但不一定能确保您成功申请博士后职位。她解释说,即使你已经发表了论文,每个贡献者的优势和劣势并不总是很清楚的,研究人员经常在寻找具有特定技能的博士后。
“出版物发生时;这不是我们可以在特定时间为自己或其他任何人保证的事情,“耿说。“专注于做好科学,做自己喜欢的事情,学习技能更重要。
该小组指出,总体而言,研究人员在招聘博士后时正在寻找“软”和“硬”技能的正确组合。Storrs说,基本的科学能力,除了从里到外了解你选择的方法之外,肯定会让你领先,但你不需要提前知道一切 - 关键是渴望学习。在招聘过程中,展示您独立进行研究的能力以及您的管理、教学和指导技能也很重要。
“尽管博士后岁月的不确定性,我认为这在心理上真的很难,但试着记住这一点。他们是学习新事物、深入思考事物的好时机,“耿说。

 

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