昌平实验室全球博士后人才招聘

昌平实验室全球博士后人才招聘，昌平实验室（CPL）是中国新型R&D（Research&Development）机构之一，创立于2020年10月，位于北京中关村生命科学园。作为国家科技战略的组成部分，CPL专注于生命科学，解决国家重大需求。专注于基因组医学、免疫诊断与治疗、先进影像与干预等领域，CPL在机制探索、筛查诊断、干预治疗等方面进行上游前沿技术研发，旨在打造世界级的生命科学创新枢纽。
一、招聘目标
（一）领军科学家：具有博士学位，在海外知名大学或研究机构担任相当于副教授以上职务，或在国际知名企业担任高级职务，应在本专业领域取得重大国际影响力，具备领导能力，具有突破重大科学前沿的潜质。
（二）青年科学家：持有博士学位，年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生），在海外知名高校、研究机构或企业研究机构正式岗位连续工作3年以上，在本专业领域取得一定程度的影响力，具有独立发展潜力。在海外获得博士学位的候选人可适当放宽工作经历要求。
 
二.所需纪律：
生物化学与分子生物学、免疫学、细胞生物学、遗传学、基因组学、神经生物学、生物医学工程、发育生物学、放射学、临床医学、计算机科学与技术、生物信息学、有机化学、影像医学与核医学、物理学、药理学、病毒学等。
 

三.资源支助
为使科学家能够投身科研事业，我们将提供全面、全链条、专业化的科研支持和人才服务，包括但不限于：
（1）研究支援
1、经费支持：根据任务实际需要，提供充足、稳定的研究经费；（详情可通过文末联系方式获取）此外，高水平学者项目获得者可获得最高300万元人民币的国家研究经费支持。
2、团队支持：协助科研团队建设和人才招聘。支持与国内顶尖高校联合培养博士研究生和招聘博士后研究人员。
3、研究条件：为研究提供充足的办公和实验室空间，配备世界一流的实验设施和技术平台。
4、专业服务：提供专业技术和管理团队的支持，提供从基础研究到技术转让的全链条服务。
 

（2）职业发展
1.发展路径：按照国际标准制定明确的科学家职业发展路径，根据贡献和能力进行人才评估，并允许对取得重大影响或实际研究成果的人进行特殊晋升。
2、高端平台：以个人研究专长为基础，提供引领国家重大研究任务的平台；支持优秀青年人才独立领导重点项目，在协同研究中发挥主要作用；促进人才快速发展，培养前沿人才。
3、项目支持：实验室拥有国家和北京市级高水平学者项目的自主评审权和推荐渠道，为科学家回国后的发展提供强有力的全链条支持和服务。
 

（3）报酬和福利
1.有竞争力的薪酬：提供具有国际竞争力的薪酬，对于特别优秀的个人可以进一步协商。
2.技术转让激励：根据实际贡献实施以结果为导向的激励分配机制。
3、福利待遇：提供社会保险、住房公积金、养老金，以及意外险、重大疾病津贴基金、补充医疗保险、儿童医疗保险、高标准年度健康体检等附加福利。
4、住房：提供conveniently-located、设施完善的人才公寓。
5、配套服务：协助符合条件的个人按照相关政策申请北京户籍，解决子女教育、配偶就业、外籍人才工作许可等需求。