加州大学戴维斯分校校长博士后研究计划（CPFP）

校长博士后奖学金项目
加州大学校长博士后奖学金计划（PPFP）和加州大学戴维斯分校校长博士后奖学金计划（CPFP）为所有领域的杰出学者提供博士后研究奖学金和教师指导，这些学者的研究、教学和服务将有助于加州大学的多样性和平等机会。这些贡献可能包括满足我们日益多样化的社会需求的公共服务，促进公平接受高等教育的努力，或专注于服务不足人口或理解与种族、性别、残疾或男女同性恋、双性恋和变性者有关的不平等的研究。
每年秋天，该项目都在寻找有潜力为他们的学术生涯带来批判性视角的申请人，这些视角来自他们的非传统教育背景或对历史上在高等教育中代表性不足的群体成员经历的理解。加州大学戴维斯分校校长的博士后研究员是从加州大学校长博士后奖学金项目的申请者中挑选出来的。加州大学戴维斯分校项目与加州大学校长办公室、密歇根大学和其他加州大学校园赞助的姐妹项目合作。

2023-2024年校长和校长博士后研究员（和继续研究员）

部门：非裔美国人和非洲研究
克里斯蒂安是一位跨学科历史学家，主要关注20世纪中叶非洲大陆的非殖民化进程。他特别关注最常见的事件“茅茅起义”，该事件加速了关于欧洲帝国主义、反殖民抵抗运动中的暴力伦理以及非殖民化本身意义的全球辩论。
 

部门：美国研究
何塞•曼努埃尔的作品借鉴了黑人、拉丁裔和土著非殖民主义思想家的作品，探讨了美国黑人、移民和Indigenous-women-led社区的斗争如何成为我们理解种族化社会生活、生态暴力和跨越纠缠不清的地理区域的抵抗的基础。

约
部门：土地、空气和水资源
约书亚的研究重点是城市堆肥对城市农业土壤健康的影响。面对快速的环境变化，他对研究农村和城市农民如何培育健康和生物多样性的土壤以实现可持续作物生产有着广泛的兴趣。

性别、性与妇女研究
Romina的研究基于有色人种妇女的经历，特别是以家庭暴力背景下黑人妇女的经历为中心。
员
部门：亚裔美国人研究
穆罕默德的研究探索了美国的种族主体如何通过警察权力寻求追索——纠正暴力、伤害和社区分裂——使他们服从监视和审查。
 
部门：美洲原住民研究
苏娜娜目前关于夏威夷雷鬼音乐的书籍项目侧重于土著和黑人的关系以及音乐中卡纳卡•毛利、地方和全球身份的形成。她的其他研究兴趣包括夏威夷粮食主权和音乐的交叉点。

部门：数学
Lea的工作旨在定义和研究一个新的辛上同调的代数结构，副积。

部门：美国研究
J. J.的研究重点是加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华大都会的住房、公共交通和环境可持续性问题。具体来说，J.J.正在分析决策者、活动家和社区成员用来对温哥华大都会交通枢纽附近的空间提出主张的话语和实践。

部门：奇卡纳和奇卡诺研究
毛里西奥目前正在撰写一本名为《绘画团结：旧金山的美国中美洲壁画》的书手稿，该手稿探讨了在加利福尼亚州旧金山创作的美国中美洲社区壁画中可见性、团结和归属的政治。
 
部门：数学
Denae的工作重点是使用几何工具（如多面体）解决Ramsey-Turan类型的问题。
 
员
系：地球与行星科学
雷切尔的研究重点是淡水输入对美国西海岸地区海洋酸化的影响。
员
部门：数学
安东尼奥的研究主要集中在离散数学、计算几何和数据分析领域。
部门：历史
Cuauhtemoc的奖学金研究了殖民时期墨西哥纳瓦特尔语的扩展。

所属部门：物理学
施鲁蒂对量子场论的对称性很感兴趣，这导致了量子场论散射振幅的数学性质。

部门：人类学
雷德的研究通过跨学科的方法，使用电影和媒体研究、中东研究、酷儿理论和民族志，考察了来自中东的当代、酷儿、基于时间的媒体。

• 2022-2023年校长和校长博士后研究员
• 赫巴•阿尔纳哈达，总统博士后研究员，历史
迈尔斯•戴维森，总统博士后研究员，社会学
弗兰克•蒙德利，校长科学技术研究博士后研究员
• 2021-2022年校长和校长博士后研究员
• Jennifer Mogannam，总统博士后研究员，人类学与性别、性和妇女研究
Fuifuilupe Niumeitolu，总统博士后研究员，美洲原住民研究
Fantasia画家，总统博士后研究员，历史
Edwin Solares，总统博士后研究员，计算机科学
Connie Abril Rojas，校长博士后研究员，进化与生态学
Mirian G. Martinez-Aranda，校长博士后研究员，社会学
• 2020-21校长和校长博士后研究员
• 乔瓦尼•巴茨（Gio B'atz'），总统博士后研究员，美洲原住民研究
Esmat Elhalaby，总统博士后研究员，历史
弗拉基米尔•埃米利亚诺•迪亚斯-奥乔亚，财政大臣博士后研究员，医学微生物学和免疫学
艾丽莎•格里芬，财政大臣博士后研究员，地球和行星科学
Prashanth S. Venkataram，财政大臣博士后研究员，土木和环境工程

申请详情
加州大学戴维斯分校校长博士后研究员是从加州大学校长博士后奖学金计划的申请人中挑选出来的。导师的信应说明该部门未来的招聘计划和申请人在加州大学戴维斯分校的任命潜力。

• 资格
• 申请人必须在奖学金开始前持有认可大学的博士学位。成功的申请人必须出示文件，证明他们被合法授权在美国工作，没有任何限制或限制。鼓励根据儿童到达延期行动计划获得延期行动身份的个人申请。
• 评估和选择
• 所有领域的候选人都由教师评审人员在自己的领域和相关领域进行评估。教师评审人员将根据候选人的学术成就、他们的研究提案的强度以及他们通过教学、研究和服务促进多样性和平等机会的教师职业潜力来评估候选人。教师评审人员还可以考虑导师与候选人富有成效地合作的潜力以及对高等教育中性别平等和多样性的承诺。最终选择可以由教师评审小组或高级学术管理人员（教务长、副教务长、副校长）做出。总统博士后奖学金计划的评估和选择细节。

• 奖项、薪酬和任期
• 奖项将于4月至5月宣布，颁发给那些有望在加州大学戴维斯分校校园获得终身职位的申请人。每个奖项的居住期为12个月，在证明学术生产力和参与项目活动后可延长一年。所有工资将根据加州大学戴维斯分校博士后学者工资表发放。该奖项包括健康保险、视力和牙科福利、带薪病假、产假和四周带薪休假。它还提供高达5000美元的研究相关费用和项目差旅费。