南加州大学教务长博士后学者研究资助

教务长博士后学者研究资助计划的主要目的是促进我们博士后学者的独立性，并帮助开展他们的研究生涯。它通过提供资助来帮助博士后学者开发或维护自己的独立研究项目来做到这一点。为了实现这些目标，博士后学者研究补助金提供高达 25,000 美元的研究支持。在这里申请。（2025年的申请周期目前尚未开放。

博士后研究资助资料
申请者必须是在整个奖励期间与南加州大学教职员工合作的全职博士后学者。
当前研究支持限制
已经获得大量外部资助研究奖项的博士后学者没有资格。在符合条件的博士后学者中，独立性的潜力和未来的外部资助将是授予奖项的重要考虑因素，优先考虑对博士后学者的研究潜力产生明显影响的奖项。

指导
所有申请者都必须提供与一名或多名南加州大学教职员工建立牢固指导关系的证据。这可以通过上传由博士后学者和导师共同签署的博士后学者完成的个人发展计划的副本来部分证明。还需要导师的支持声明。

援助类型
• 进行拟议研究所需的研究材料、小型设备和用品;
• 与提案相关的旅行资金，包括会议和注册，以及出国旅行，以完成有望发表的研究;
• 协助出版，包括稿件准备和许可费;
• 申请人的工资（按当前费率计算），外加附加福利。

资助条件
• 博士后学者研究补助金无意补充目前资助的工作或提供临时过渡资金。申请人必须清楚地证明他们的项目与导师的项目有何不同，因此不能由导师的资助资助
• 得奖者在制定预算和重新预算资金方面有酌情权，以在奖项的一般准则和建议书的条款范围内满足其研究需要;但是，资金不得转移到其他项目。
• 开展研究项目所需的永久性设备，并用博士后学者研究补助金购买，成为大学的财产。
• 奖励将包括附加福利，但奖励不评估间接成本。
• 奖项不可转让给其他机构。获奖者必须是在奖励期间与南加州大学教职员工一起工作的博士后学者。
• 奖项不可转让给其他研究人员。

博士后学者导师标准及活动
申请人必须在其提案中包括研究指导部分。在评估提案时，将考虑一个经过深思熟虑的实质性研究指导计划，该计划有望加强申请人的项目。任何类型的副教授或以上级别的南加州大学全职教职员工都可以担任导师。博士后学者的导师可以通过以下活动支持申请人的研究：
• 确定与项目相关的先前和当前的奖学金和研究;
• 协助准备研究设计和执行研究活动;
• 安排论坛，用于展示、传播和/或批评申请人的研究;
• 确定潜在的出版来源，并协助准备和提交文章和手稿;
• 在申请人与南加州大学和其他机构的其他研究人员之间建立联系，他们正在就相同或相似的主题进行研究;
• 确定潜在的资金来源并协助准备向外部资助机构提出的赠款提案。

研究计划评估
提交给博士后学者研究补助金的研究提案由教师小组进行评估。这些小组就哪些提案值得资助以及金额是多少向博士后事务办公室提出建议。由于资源有限和竞争激烈，并非所有提案都能获得资助，有些提案将获得低于要求的金额。在审查研究资助申请时，教师小组将考虑：
1. 拟议科学研究的意义和原创性;
2. 项目可以按提议完成的证据;
3. 资金对研究者发起学术研究的能力的影响;
4. 项目导致独立和外部资金的可能性;
5. 拟议研究或学术活动的预算是否适当。

通知和奖励期限
如果获得小组推荐，并经博士后事务办公室批准，将通知博士后学者奖励的金额和条件。获奖通知的副本将发送给系主任和院长。

报告和支持确认
获奖者被要求在赠款终止后 30 天内提交一份简短的报告（包括支出和收到的任何外部支持的账目）。在资助期结束时，将向获奖者发送正式的最终报告请求。这些报告将被审查，报告的部分内容可能会被重印，以建立大学社区对该奖项的支持，并决定如何最好地利用该奖项来提高未来的生产力。
任何由该资助的工作产生的出版物都应承认南加州大学博士后学者研究资助。作为获奖条件，必须使用资助申请门户向博士后事务办公室提交出版物副本。