哥伦比亚大学数据科学（DSI）博士后研究科学家

哥伦比亚大学数据科学研究所 （DSI） 邀请申请 2024 年 DSI 博士后研究员计划。该计划旨在培养数据科学领域的下一代领导者。研究员将在促进多学科合作研究的环境中进行独立和新颖的研究。我们寻求能够支持DSI广泛使命的研究员：
1. 推进数据科学的最新发展;
2. 通过数据科学的应用，改变所有领域、专业和部门;
3. 确保负责任地使用数据，造福社会。
哥伦比亚大学数据科学研究所是世界领先的数据科学研究和教育机构，其定位是促进“数据造福人类”：利用数据应对社会挑战，并在新科学技术发明的同时（而不是之后）带来人文主义观点。在哥伦比亚大学，数据科学几乎触及了大学的每一个角落。

哥伦比亚大学数据科学研究所成立于 2012 年，是一个大学级研究所，代表来自哥伦比亚 400 所不同学校、研究所和学院的 18 多名教师。DSI拥有强大的工业联盟计划，并与纽约市的经济发展有着密切的联系，包括充满活力和快速增长的创业社区。我们专注于世界一流的研究和培训数据科学家，他们后来成为学术界、工业界和政府的领导者。
计划目标：对于DSI博士后研究员计划，我们寻求应届博士毕业生的候选人，并且对推进和/或将数据科学应用于其他领域有明确的兴趣。不需要数据科学方面的经验。我们特别寻找有勇气和兴趣学习新领域的候选人，成为志同道合的研究员群体的一员，并与哥伦比亚大学DSI成员一起，帮助定义数据科学领域的长期未来。我们鼓励具有不同背景、经验和身份的候选人申请。
数据科学研究所与哥伦比亚大学的其他学校、中心和研究所合作，还鼓励对以下领域有特定兴趣的候选人。请在求职信中注明区域。
•祖克曼心脑行为研究所（Zuckerman Mind Brain Behavior Institute）寻求有兴趣使用先进的数据科学和计算方法来了解大脑如何工作的研究员，从神经元水平到认知水平。

•神经技术中心寻求能够协助我们共同使命的研究员，以支持使用数据驱动方法研究复杂神经生物学系统的先进光学、电气和计算技术的发展。我们对那些将进一步推进计算神经科学及其与机器学习和人工智能的联系的核心研究的候选人特别感兴趣。

•梅尔曼公共卫生学院寻求能够协助我们共同完成支持和扩大健康分析的共同使命的研究员。我们特别感兴趣的候选人将进一步推进使用高级数据分析的核心研究，以解决与人口规模的健康问题和预防策略有关的问题，例如，模拟气候对健康的影响，大量人群的综合组学，社交网络对健康的影响，以及来自个人监测设备的数据流。

•贫困与社会政策中心寻求能够支持我们共同使命的研究员，以解决社会政策在减少贫困中的作用。我们对那些将使用新颖的数据源和数据驱动的方法进一步推进核心研究以了解历史贫困、经济不安全、不流动和不平等趋势的候选人特别感兴趣。

•精神病学系寻求有兴趣将数据科学和认知系统应用于心理健康、物质使用障碍和神经科学研究的研究员。在精神病学和临床神经科学中，可扩展的数据驱动科学的机会正在迅速增长，研究员将有助于推进这些领域的最新技术。我们特别感兴趣的领域包括利用大型实时医疗记录系统来解决最佳的患者-临床医生反馈和治疗决策;并利用多模态神经影像学数据（包括青少年大脑认知发展 [ABCD] 研究等大型联盟）来发现潜在的大脑机制和精神疾病的发展。
附加信息：DSI 研究员的任命于 2024年3月30 日左右开始，保证资助两年。除了具有竞争力的薪酬待遇外，DSI研究员还将获得研究支出预算，可用于会议差旅、计算设备和/或其他与研究相关的费用。

资格
最低学位要求：对于DSI博士后研究员计划，我们寻求应届博士毕业生的候选人，并且对推进和/或将数据科学应用于其他领域有明确的兴趣。
首选资格：不需要数据科学方面的经验。我们特别寻找有勇气和兴趣学习新领域的候选人，成为志同道合的著名研究员群体的一员，并与哥伦比亚大学 DSI 成员一起，帮助定义数据科学领域的长期未来。我们鼓励具有不同背景、经验和身份的候选人申请。

申请须知
所需申请材料
1） 一封求职信，解释您申请该计划的动机，并指出您选择的导师（以及特殊兴趣领域，如果适用）。
2） 简历，包括出版物清单
3）一份简短的研究陈述，总结当前的研究兴趣、过去的成就和未来的研究目标。它应该包含一份简短的提案，说明您计划作为 DSI 研究员进行的研究活动，包括里程碑时间表，以及对种族平等的声明和承诺。
4）最多三篇具有代表性的研究论文。
5）推荐人直接提交的三封推荐信。

导师选择
候选人应确定两到五名现任哥伦比亚大学教职员工的潜在导师，包括DSI教职员工。欢迎候选人超越此列表。如果您有兴趣将数据科学应用于特定领域，我们鼓励您从基础领域（应用数学、计算机科学、电气工程、机器学习、优化、统计学等）和领域领域寻找导师。根据你的意见，DSI将确保为你提供最佳的导师匹配。

日期和截止日期
报名截止日期： 。
鼓励候选人尽早申请。在此截止日期之后，博士后研究人员的空间可能有限，DSI 可能会考虑优秀候选人的延迟申请。
如果您想了解更多信息，请联系研究与教育副总监 Ming Yuan。
 

平等就业机会声明
哥伦比亚大学是机会均等的雇主/残疾人/退伍军人
薪酬透明度披露
入围该职位的入围者的薪水将根据多种因素确定，包括但不限于部门预算、资格、经验、教育、执照、专业和培训。以上招聘范围代表大学在发布时对可能薪酬范围的诚意和合理估计。