加拿大UBC访问学者政策

1. 访问学者计划的管理责任由系主任负责，访问学者将隶属于该部门。
2. 访问学者的任期通常不超过一年，但须在初次任命后进行审查并可能续签。续签任命的决定将基于访问学者在初次任命期间的贡献、预计的未来贡献以及继续访问对部门的任何资源影响。
3. 访问学者的任命将按照与当前本国院校级别一致的级别进行，或由部门常设人事委员会确定。
4. 申请通常应在访问学者抵达之前提交。
5. 访问学者将在以下至少一个领域为该系的学术课程做出贡献：
 员工发展
 课程开发
 研讨会简报
 社区服务
 奖学金
6. 访问学者的资源和资金申请应在申请任命时提出。
7. 访问学者通常会获得互联网接入和工作空间。
8. 该部可根据现有资金提供额外支助。
9. 可以通过 ECPS 教师研究补助金或 UBC 的其他竞争性资金来源获得额外支持。
10. 审查申请的标准将包括：
 访问学者可以在5所述的一个或多个领域为该部门做出贡献的性质和程度
 访问学者贡献的成本效益
 拟议捐款与该部既定任务、目标和需要的关系
 资源的可用性。

访问学者程序
1. 访问学者身份申请：
一封请求信（来自申请访问学者或赞助 ECPS 教职员工），其中概述了访问学者的预期贡献和任命时间、完整和当前的简历（包括出生日期和联系信息）以及所需资源的概述应至少提前 8 至 12 周提交给系主任。如果需要签证，请留出更多时间。
 申请应包括赞助 ECPS 教职员工提供的任何资源的声明。
 申请可以在一年中的任何时间提交，但 7 月和 8 月的审查由项目领域协调员自行决定。
2. 访问学者身份的批准：
每份申请都将转发给适当的计划领域协调员，并由教职员工根据本政策中规定的标准在计划领域委员会的定期会议上进行审查。
 如果获得批准，院长办公室将向访问学者发出正式邀请，具体说明任命的级别、访问学者的期望、可用资源和任命的时间段。系主任可以协商其他时间段，以确保向所有访问教师提供充分和适当的支持。