海洋网格“网格扩展优化”博士后研究员

关于工作
申请人被邀请在电力工程系，挪威科技大学（NTNU），挪威特隆赫姆。候选人将成为电力系统运行与分析（PSOA）课题组.
海洋电网项目是挪威政府绿色平台倡议的一部分，旨在通过基于研究的创新为国际市场开发具有成本竞争力的能源技术。这项研究的主要驱动力是将挪威海上工业从石油和天然气活动重新调整为海上风能和氢能的雄心壮志。候选人将与领先的能源公司和开发商、供应商和制造商以及研究和创新组织合作开展联合研究项目。
主要工作场所将是特隆赫姆。

职位职责
博士后职位将与工作包 （WP） 1 相关联，其主要目标是开发开放式优化模型和工具，以帮助确定经济稳健且有益的逐步海上能源基础设施建设。
更具体地说，博士后将参与与电网投资优化和模型扩展相关的任务，如下所示：
• 以PowerGIM方法为起点，评估替代电网优化策略和解决方法，并考虑以下因素：问题复杂性、可能的减少方法、建模策略、计算效率和海上电网逐步建设决策支持的适用性。在这种情况下，PowerGIM优化工具必须进行调整，使其尽可能逼真和高效。
o 注意：PowerGIM 是一个用于随机电力系统扩展规划的 Python 包，可以在两阶段随机混合整数线性规划公式中考虑输电和发电机投资。
• 关于模型扩展，将研究纳入氢基础设施投资选项的有效方法。还将研究海上电力和氢基础设施建设的协同优化。
• 将开发方法和工具，包括向海上负载/枢纽供应的安全性。基于蒙特卡罗仿真的电力系统可靠性分析将投入使用。
• 优化海上电网开发的方法和模型将基于NTNU最近的博士研究（M. Kristiansen，博士论文（2019））和弗劳恩霍夫IEE（P. Härtel，博士论文（2021 年）).
• 重点是整个北海网格的视角。

必需的选择标准
成功的候选人应独立工作，具有扎实的数学和建模背景，并拥有电气工程（或工程物理学）博士学位，专攻电力系统或其他相关学科，并有博士学位与项目相关。良好的英语（口语和书面）能力是先决条件。候选人应具备出色的编程技能。符合条件的候选人应在申请截止日期前提交博士论文以供评估。被选中的候选人应该能够在 01 之前开始担任该职位。2023 年 <> 月或更早。
综上所述：
• 您必须已完成挪威博士学位或相应的外国博士学位，该学位被公认为相当于挪威博士学位。
• 您必须具有电气工程或其他相关学科的专业相关背景。
• 您必须具有丰富的研究经验，并有同行评审的科学论文记录。
• 您必须具备出色的英语口头和书面交流能力。
任命应按照博士后研究员、博士生、研究助理和专家候选人等职位的雇佣条件规定。
首选选择标准
• 在电力系统和/或电力市场和/或能源系统分析方面具有扎实背景，以及丰富的运筹学或优化知识者优先。
• 熟练掌握电力系统建模、分析和优化者优先。
• 优秀的Python编程技能者优先。
• 熟练掌握英语口语和书面知识者优先。

个人特征
成功的候选人应该是
• 结构化、有针对性、以解决方案为导向
• 创意和创新
• 独立和自我激励
• 能够与跨学科团队、研究合作伙伴和同事合作的团队合作者
• 具备良好的传播技巧
我们提供
• 在强大的国际学术环境中完成令人兴奋和刺激的任务
• 一个开放和包容的工作环境与敬业的同事一起

薪资条件
作为博士后研究员（代码 1352），您每年的税前薪酬为 563,500 挪威克朗。从工资中扣除 2% 作为对挪威公共服务养老基金的缴款。
雇佣期限为2年。
订婚应根据现行法规进行，涉及国家雇员和公务员以及与控制战略物资、服务和技术出口有关的法案。经评估，申请和附件被认为与后一项法律中的标准相冲突的候选人将被禁止招聘到NTNU。任命后，您必须假设工作领域可能会发生变化。
这是您每天可以出现在该机构并与之接触的先决条件。
关于应用程序
申请中必须包括出版物和其他科学工作。请注意，申请仅根据申请截止日期的可用信息进行评估。您应该确保您的申请清楚地显示您的技能和经验如何符合上述标准。

申请必须包括：
• 一封求职信，申请人在其中描述个人动机，总结科学工作，以及申请人如何看待她/他的背景适合所描述的职位。
• 博士后生涯的研究计划书（3-5页），候选人根据本广告中给出的项目描述，介绍她/他对博士后工作的想法以及如何应用它。该提案既不是最终提案，也不是该项目的约束力。
• 简历（总结教育、职位、教学经验、行政经验和其他合格活动）。
• 教育证书、成绩单（学士、硕士和博士学位）和推荐信的复印件。恳请来自挪威以外大学的申请者发送文凭补充 （https://ec.europa.eu/education/diploma-supplement_en） 或类似文件，其中详细说明了学习计划和评分系统。
• 出版物列表，包括根据 Google Scholar 或 Web of Science 的引用率。突出显示最多五篇最重要和最相关的出版物。必须附上最相关的出版物（最多五份）。将考虑联合工作。如果难以确定您对联合作品的贡献，您必须附上您参与的简要说明。
• 英语语言能力所需的文件。
• 至少两个推荐人的姓名和联系信息（姓名、与候选人的关系、电子邮件和电话号码）。
不完整的申请将不予考虑。
在评估哪位候选人最有资格时，重点将放在教育、经验以及个人和人际关系素质上。动机、抱负和潜力也将在候选人的评估中发挥作用。
NTNU致力于遵循以下研究质量评估标准：旧金山研究评估宣言 - DORA。

一般信息
NTNU认为包容性和多样性是一种优势。我们希望我们的教职员工能够反映挪威的多元文化人口，我们不断寻求聘请最优秀的人才。这使NTNU能够提高生产力和创新能力，改善决策流程，提高员工满意度，在学术上与全球一流机构竞争，并在教育和研究方面履行我们的社会责任。NTNU强调可及性，并鼓励合格的候选人申请，无论性别认同、能力状况、失业时间或种族和文化背景如何。
NTNU正在积极努力增加从事科学职位的妇女人数，并拥有许多促进平等的资源.
特隆赫姆市是一座现代化的欧洲城市，拥有丰富的文化景观。特隆赫姆是挪威的创新之都，拥有 200,000 万人口。挪威的福利国家，包括医疗保健、学校、幼儿园和整体平等，可能是世界上同类国家中最好的。为儿童提供专业补贴的日托服务很容易获得。此外，特隆赫姆为教育（包括国际学校）提供了巨大的机会，并提供了享受自然、文化和家庭生活的可能性，并且犯罪率低，空气质量清洁。
作为NTNU的员工，您必须始终遵守该主题的发展所带来的变化以及所采用的组织变化。
在申请截止日期后，将准备一份包含姓名、年龄、职位和居住地的申请人公开名单。如果您想将自己保留在公共申请人名单上，这必须是合理的。评估将按照现行立法.如果预订不被接受，您将收到通知。