康奈尔大学ILR博士后助理招聘

康奈尔大学拥抱多样性，并寻求能够为支持所有身份和背景的学生、教职员工的氛围做出贡献的候选人。我们强烈鼓励来自代表性不足和/或边缘化身份的个人申请。
康奈尔大学 ILR 学院将从 2023 年秋季学期开始在 ILR 未来工作计划中招聘一名博士后助理。主题是低薪工人权利与移民政策的交叉点。博士后助理将与ILR教职员工Kate Griffith和Shannon Gleeson合作。除了从事自己的研究外，博士后助理还将与格里菲斯和格里森一起进行研究，以推进该领域的新研究项目。这个新项目将评估最近的实验，通过对未经授权的移民工人的起诉自由裁量权，使移民执法和劳工权利执法的指令合理化。许多涉及这项政策的劳工权利案件正在曲折地完成这一过程。利用这一及时而独特的政策转变，本项目旨在研究这些努力对工人、劳工倡导者和劳工权利执法机构的影响。该项目旨在在学术界和从业者中展示研究成果。
没有与该职位相关的教学期望。博士后助理是一个全职、学术、非终身制的职位，初始任期为一年。该职位可以延长第二年，具体取决于可用的资金和工作。

角色和资格
未来的工作博士后将以多种方式推进ILR的研究。研究活动将包括访谈以及建立有关法律文件、媒体报道和二手文献的综合数据库。为了推进研究，博士后助理将与参与案件的律师、政府机构代表和民间社会团体建立联系。博士后助理还将与格里菲斯和格里森以及他们在康奈尔工人研究所和国家移民法律中心的同事合作，考虑这项研究对政策和组织计划的影响。通过这种方式，博士后助理的角色有助于弥合ILR学院的双重目标：在工作领域进行世界一流的学术研究，并成为劳动教育和外展的首要资源。
被监护人必须在开始研究后的五年内获得法学博士和/或博士学位。法律与社会，劳动与就业法，劳动研究，移民法或密切相关领域的研究兴趣和经验是必须的。有劳工组织和/或移民权利倡导经验者优先。
博士后助理将接受凯特•格里菲斯（Kate Griffith）的监督和指导， Jean McKelvey-Alice Grant 劳资关系教授和 Shannon Gleeson，Edmund Ezra Day 劳资关系教授。教师将定期与博士后助理会面。
ILR 学校将为这位博士后助理提供 70,000.00 美元的年薪，以及适度的研究预算和搬家津贴。
为该职位提供签证支持。

申请材料应在 2024年1 月31日之前通过 Academic Jobs Online 提交：

请提供：
• 求职信
• 简历
• 研究声明（可选）
• 多元化、公平和包容性声明
• 两份推荐信（不需要实际信件，只需姓名和电子邮件地址就足够了）
这是一个学术、全日制、非终身制的、符合终身制福利条件的学期机会，位于纽约州伊萨卡的康奈尔大学校园内。

薪酬范围：$54,840.00 - $75,000.00
薪酬范围：
成功候选人的录用率将考虑以下标准确定：
• 先前的相关工作或行业经验。
• 教育水平，只要教育与职位相关。
• 学科（教师薪酬范围反映 9 个月的年薪）
• 独特的适用技能。
作为大学全面疫苗接种计划的一部分，所有康奈尔大学员工都必须拥有并提供 FDA 或 WHO 授权或批准的 COVID-19 初级疫苗接种证明，或已获得大学批准的残疾/医疗或宗教豁免，无论他们的角色和工作地点如何。
 

就业援助：
有关职位或申请流程的一般问题，请联系招聘启事或电子邮件 ，鼓励无法访问互联网的申请人访问您当地的图书馆或当地的劳工部。您也可以在周一至周五上午 8：30 至下午 4：30 之间访问劳动力招聘和保留办公室，使用专用工作站完成在线申请。
申请人须知：
请点击此处阅读所需的申请人须知声明。本通知包含有关申请康奈尔大学职位的重要信息，以及您作为申请人的一些权利和责任。

EEO声明：
多样性和包容性是康奈尔大学传统的一部分。我们是公认的雇主和教育工作者，重视 AA/EEO、受保护的退伍军人和残疾人。我们还承认，在就业实践中，居住在印第安人保留地或附近的美洲原住民享有合法的优先权。 康奈尔大学是一所创新的常春藤盟校，也是一个理想的工作场所。我们由学者、学生和教职员工组成的包容性社区赋予了一种不寻常的更大目标感，并为推进大学的教学、发现和参与使命贡献了创造性的想法。

康奈尔大学介绍
康奈尔大学是一所创新的常春藤盟校，也是一个理想的工作场所。我们由学者、学生和教职员工组成的包容性社区赋予了一种不同寻常的更大目标感，并为推进大学的教学、发现和参与使命贡献了创造性的想法。康奈尔大学的主校区位于纽约州伊萨卡市，其遍布全球的业务包括医学院位于曼哈顿上东区和卡塔尔多哈的校区，以及位于纽约市中心罗斯福岛的康奈尔理工大学校区。
我们提供一系列丰富的服务、计划和福利，以帮助员工在职业生涯中取得进步并提高个人生活质量，包括：员工健康、研讨会、儿童保育和收养援助、育儿假、灵活的工作选择。